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大阪府教委が校長を公募、5/28に説明会開催
http://resemom.jp/article/2014/05/15/18473.html
2014-05-15 15:06:57
>求めているのは、柔軟な発想や企画力を活かした学校経営ができる人材。
どんなだ。
・こういう時大阪だとすぐに名前が挙がるのが安藤忠雄。・「柔軟な発想や企画力を~」⇒「俺たちに対処できない課題・問題があるので、丸投げすればすべて解決してくれる人を探してます」 公募するからには、今いる人間がやりたくないか、できない事情があるってことよね・校長に殆ど権限がないから無理。・柔軟な発想や企画を採用できる組織形態が無い所にそんな人を入れても何も成せないまま空中分解するだけだと何故気が付かない。・#2 今いる人間が、学校の中しか知らない社会経験の少ない人ばかりだから、民間からの発想を取り入れたいだけでしょ。・素人をいきなりトップに据えるよりオブザーバーとして改善案を提言する方が建設的だと思うが、まあそもそもがウケ狙いのパフォーマンスだしね。・#6 だから校長なんだろ。・俺は社長で学校長 今日も学校6時間さらに残業6時間 …な人が出てくるんだろうか・#5 いまどき教員でも学校の中しか知らないような人間なんて殆どいねえよ。・#9 すまん、普通に知らないんだがいまの教員って一旦民間企業に行ってから採用される方が多くなったの?・#10 本当にそれこそ様々だよ。民間ドロップアウトもいれば、塾上がりもいれば、ボクサー上がりの教師とかもいたし、一番笑ったのは元放浪者。・大阪市は橋下の教育改革の結果、教員の志気が一気に下がり、市全体で管理職希望者がほぼゼロ状態にある。府は少しマシだったが、こういうことするってことは今は市と同じ状態にあるようだな。・#11 そりゃ、20年前だって元自衛隊とか僧侶とかいろいろいたけど、それが傾向として増えたor何らかの制度の変更があったのかしら?・#11 お前は何を聞かれてるのか判らないぐらいバカなのか?・#13 なんで増えたかと言えば、採用が極端に減ったからだよ。昔から半分以上は新卒じゃないし、今はもっと少ない。 民間出の教師も教師然とするんだから、学校と言う環境が作ってるのであって採用が作ってるんじゃないよ。・#14 「民間企業」が「社会」だと思ってること自体がなー。・民間企業の従業員が圧倒的に多いんだから「社会」とは通常は民間企業のことでしょ、その良し悪しは別として・圧倒的って言ったって、民間企業の従業員は労働人口の40%程度だぞ。・#18 それで君の言う「殆どいねえ」ってのは何%のことなの?・#18ではないが、大学生のアルバイト率がこんなhttp://www.mynavi.jp/news/2011/02/2012_2.htmlもの、採用の新卒気卒の割合はこちらhttp://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/senkou/1343166.htm・民間企業等経験者(アルバイトを除く)は5%くらいだがアルバイトを入れていいなら学校の中しか知らないのは未経験20%前後の中のさらに30%(新卒直接採用)と、既卒のバイト未経験者を足した数字くらい?・教員なんて、二~三年で辞めるような職じゃないのに、古株まで含めて社会経験の無い人が殆どいないってどう言うこと?新規採用の話じゃなく、教員全体の話ですよ。・バイトなんて、指示された作業するのが大半で、バイトで管理職待遇体験してるヤツなんて殆どいないだろ。バイト体験で学校の外知ってることにされてもなあ。・その大半とか殆どって言うのは何パーセントくらい?・http://gnews.x0.com/20130807_014731/では非正規雇用も、雇用契約結んでると職についたことになりますよ。といってる人いたけど・#25 お前、何の話してるの?何の話してるか理解できないほど馬鹿なのか?・学校の外の基準ってなんだろなと思ったのさ。それの比較対照としてリンクしてみた。でないと今後後付がどうたらの話になるからね・http://www.zephyr.dti.ne.jp/~kmorioka/0104arbit1.pdf(pdf注意)10年前のデータだから、いまだと+10歳か。差し引き計算で今の50歳代でも60%超と。・#18じゃない後から話に参加した人が後付けがどうこうって…。やっぱりバカだったか。・後からって、いつから後から?・#30 そんなこともわからんぐらいの馬鹿は話に参加しないでください。・じゃあ少なくとも#9より前から参加してる俺なら問題ないな。