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やめさせてくれない ~急増する退職トラブル~ - NHK クローズアップ現代+199
投稿日時 2012-04-28 12:38:07 (bsvnms)   [4気になる]  [5興味無い]

http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html
を見逃した方の公式まとめ記事。

(村はてブ)

参照されているニュース◇ 残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ
参照しているニュース:◇ やめさせてくれない ~社会に広がる“退職拒否”~

この記事に対するコメント

[#1] (oyewcw) それが不当だってわかる程度の知識は持っとけよと思った。ググれば出てくるから。会社が認めてくれないなら労働基準監督署で退職手続きしたらええよ。

[#2] (zbtyqn) 友人に社労士が一人は居るといいね、サラリーマンは。

[#3] (yyiqmq) 自分が社労士になればいいじゃない!

[#4] (gxibfc) サラリーマンが社労士だと、現実と理想(法律と読む)のギャップでむしろ苦しいぞ…。

[#5] (zbtyqn) 俺の友達の社労士はリーマンだったけどメンタル壊して退職→個人事務所へ、だったよ。#4は真理。

[#6] (jufayn) こう言うのって特定社労士の分野だと思う資格持ち

[#7] (jheilg) さっさと次の会社に転職すればいいのに

[#8] (plljxr) 障害があって次の行動に移れないのに、その障害を無視して「次の行動に移れ」というのはどういう事なのだろう。

[#9] (ulyduo.) 障害ってのは自分がそう思ってやらないだけで、やれば済むことでしょう?法律上止められないなんてことないんだから、言い訳を並べてるだけ。

[#10] (plljxr) 傍から「やれば済むこと」とか「言い訳を並べてる」と言うのはお気楽だね。#4・5あたりのコメント見てなかったのかな。

[#11] (gevxkp) 法的には退職届を内容証明で送りつけてから一週間だかで認められるはず。解雇予告手当は記録あれば請求できるはずだから録音でもすればいいし、手間だけの問題だと思う。

[#12] (gbddtk) 記事読んでる?

[#13] (dfzegm) この手の労働者は権利ばっかり主張して義務を果たそうとしないんだよな


最終コメント 2012-05-01 01:11:22