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[国内ニュース]
日本政府、企業に始業時刻を1時間早めるよう要請を検討+136
投稿日時 2011-04-05 00:30:21 (payxva.)   [3気になる]  [3興味無い]

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20110404-756664.html
一律のサマータイムは反対だけど、業種なりで時差を設けてピークの分散させるのが目的なら検討すべきだと思う。


参照されているニュース◇ 「ゆう活」で生活を豊かに 政府が実施呼びかけ

この記事に対するコメント

[#1] (hccxbr) 「夏の計画停電は避けられる」 化学工学会の提言 まだこっちの方がマシじゃね?

[#2] (ephysg) いいじゃないの、珍しく。

[#3] (ldreug) 夜中に回せる仕事はないかと最近思う。

[#4] (hoofwg) 夏場は涼しくて通勤にいいかもね。って、無職だけど。

[#5] (iwypuq) #1 これまでに類を見ないほどの労働環境・労働条件の悪化により鬱・自殺が急増する未来が見える… 土日出勤に深夜シフト?労働時間の増加は確実だろう・・・

[#6] (yfbpua) 神奈川千葉あたりから1時間半ぐらいかけて通勤してる人に全員死ねと・・・?

[#7] (dkgpvl.) #5 電力使用の削減求められてんのに、労働時間増やせるの?土日出勤や深夜勤務が義務ではなく、平日に休暇日移したり昼間の勤務をやめる提言なのに、何で曲解してるの?

[#8] (bfebhq) サマータイムは反対だけど、これなら賛成。いま12時台に電力需要の谷があるけど、いい具合に分散できるかもね。 #6 生活サイクルを1時間前倒すことが、なんで死ぬことにつながるの?

[#9] (tkcbdg) 朝涼しくていいけど、帰りの西日でチャラにされそうだ。しかし企業だけ1時間シフトしてピークが平滑化するもんかね?

[#10] (iwypuq) #7 「平日に休めば良い」「昼間休めば良い」→結局、平日も昼間も仕事せざるを得なくなる どんだけ理想論者なんだ?言ってることサマータイムと大差ないぞ。

[#11] (iwypuq) 正月ですら「国外の取引先が動いてる」という理由で駆りだされる人たちが居る(緊急的に)。祝日移動と同じだよ、理想論だけで見れば良く見えても実際には労働時間が増加する。働いてりゃ考えなくてもわかる事だろ・・・

[#12] (pdpvto) そして何故か自治労の反対で役所窓口の業務時間が変わらないというオチ。

[#13] (bfebhq) なんか(iwypuq)が怖い。どんな労働環境なんだ

[#14] (htguof) うちの会社、地震のドサクサでフレックス無くなったが、退社時間は変化なし。それと同じ事が起きる気がする。

[#15] (tnrpsc) まぁどうせ労働時間が増えることになるってのは同意。普通の企業ならそうなる。

[#16] (xgpaow) 業種によると思うけどね。労働時間が増えるだけのところもあることは否定できんが。

[#17] (iwypuq) #13 俺は割りとマシな会社なので、せいぜい平日に休んでる所に確認の電話が来たりするだけで済むと思う(でも心配だからこっそり出勤するかも)が、今まで見てきた周囲の会社や、友人は労働時間が増える奴が多そう。

[#18] (payxva.) (iwypuq)の職場って、電気なくとも仕事になるの?こんな時期なのに、受注が増えるような職種なの?単に早起きしたくないだけじゃないの?

[#19] (xripwp) パソコンのピークシフトをすべてのパソコンに入れることを検討すべき(特許系で問題があるのかもしれないが)

[#20] (xfeswb) 始業時間が1時間早くなる一方で終業時間は変わらず、結果的に就業時間が増えましたというオチしか想像つかないな。

[#21] (pnqlrm) #19 デスクトップはどーすんだよ

[#22] (zgrvhl) #20 そうやって昔のサマータイムが潰れたんだよなぁ

[#23] (xripwp) #21 パソコン→ノートパソコンの間違い。最近はデスク作業の仕事でもノートの使用が多いのでは。

[#24] (pnqlrm) #23 ならは午後の仕事はまずACアダプタを引っこ抜いてから始めるようにしたらどうか

[#25] (xripwp) #24 同意。

[#26] (jolhyl.) #20 停電してても働ける職場なの?

[#27] (xfeswb) #26 始業時間変更に併せた計画停電を実施するというなら話は別かな。そういうソースは見てないけど。

[#28] (klzwpe.) #27 ピーク時に集中すると電力供給量が足りなくなると言うソースならよく見かけるけど。結果的に就業時間増えてたら、供給量が足りなくなるけど、それでも仕事なりたつ業種なの?

[#29] (xfeswb) #28 このニュースに対する批判の根底には、政府がそこまで包括的に制度設計してるとはとても思えないという不信感があるわけで。結果的に電力使用量増えて完全停電しちゃいましたとなりかねないと思われてるってこと。

[#30] (bcioew) 1時間前倒ししても電力需要の一番の山の昼間の電力使用量って全く変わらないんじゃねえの?

[#31] (klzwpe.) #30 昼休みや休憩の時間がずれて分散すれば変わるよ。一日の電力需要曲線みると、昼休みの時間だけ大幅に下がってるのがわかる。

[#32] (bfebhq) #30 証券取引所なんかはシフト難しいだろうし、たぶん銀行や役所も。北海道のサマータイム実験みたいに協力できるところだけやればいいんだよ

[#33] (jolhyl.) すでにスーパーとかが閉店時間前倒しにしてるから、勤め先も前倒しにしてもらえないと全く買い物ができない。販売数寮制限とかされてるから、土日にまとめ買いもできないし。

[#34] (pqqrfv) 同じことを言うなら「就業時間を16時までとし、以後残業扱いにすること」とすれば、開始時刻は勝手に早くなるし、就業時間が実質延長ってのはやりにくくなるでしょう。ただし、夏のピークが14-15時と言われているのに、効果あるのか疑問

[#35] (aqygcm) 分散自体は大賛成だ

[#36] (wtpuwc) 1時間前倒しよりも12時間遅らせた方が効果ありそう

[#37] (zununl) #29同意 それこそ「1時間早めてね」だけじゃなくて業種ごとに最低限稼動するライン、ピーク時のダイヤ変更など行政が各関連団体と調整してガイドラインを発表、その上で足りないなら具体的にどこまで我慢すべきかを一般家庭に協力求めるのが筋だと思う。

[#38] (dzawen.) #37 そういうのを検討するんじゃないの?

[#39] (wtpuwc) 需要と供給のつり合いを取るにはやっぱ値上げなのかな

[#40] (radpvq) 東京の企業は3割くらいが既に1時間前始業を開始してるよ。6時台の電車が混みだしてる。

[#41] (zununl) #38 だといいんだけどね。漠然と「可能なところは早めてね」だけで後はぶっつけ本番、やっぱ足りませんな気がしてたから。

[#42] (isnxlg) 始業時間を1時間遅らせるなら、歓迎する。

[#43] (lbmkah) #40 それって大学新入生のまじめ期間&新入社員研修期間の東京一極集中現象では? 駅のラッシュで人の海に溺れて「何でこんなことが起きているのに誰も騒いでないんだ?!」ってなセリフを口に出しちゃってる上京組をたまに見掛ける

[#44] (donsts.) #40 3割ってソースあるなら教えてほしい。会社に時差勤務の説明するのに使いたいから。

[#45] (vjvjjs) #41 第一報にどこまで求めてんのよ。ラッシュや昼休みの混雑の改善が期待できそう

[#46] (jxzgno) 始発で着てる人はどうなるの?電車も1時間前倒しだと効果なさそうだけど。

[#47] (xydkon) 始発より早くくるならタクシーとか使えばいい

[#48] (dzawen.) #46 分散が目的なんで、一律に前倒しとかしないよ。

[#49] (xfeswb) 分散が目的なんて情報はどっから出てきたんだろ。

[#50] (lcgbyd) ニュー作のコメントだろ。

[#51] (jmlozs) #49 ニュー作ではないけど、鉄道のダイヤやらいろんなシステムの変更を1時間前倒しに変更するのは、とても今からじゃ夏に間に合わないよ。

[#52] (isnxlg) $48 どうやって分けんの?

[#53] (jmlozs) #52 要請に対応できる会社が自主的にじゃないの?うちの会社はソフトウェア開発なんで全然問題ない

[#54] (vifkkt.) うちは製造業だけど納期のスパンが長いから、営業部門以外なら対応できる。今年の夏場はどうせ冷房もあまり使えないだろうから、比較的涼しい朝方にずらしてもらえた方が働きやすい。

[#55] (isnxlg) #53 おいおい。ソフト開発のほとんどは、自社開発じゃないだろ。出向先に合わせられるじゃん。

[#56] (jmlozs) #55 ええ?10年以上この畑でやってるけどソフト開発のほとんどが出向なの?そりゃ客先常駐の場合もあるけど、そうでなけりゃ打ち合わせや納品の時ぐらいしか相手に合わせないよ。あなたの認識かなり偏ってると思うよ

[#57] (isnxlg) #56 田舎はそうなのか?

[#58] (isnxlg) #55 俺も10年以上やってるけど、受託なんて数えるくらいしかやった事ないな。 ま。お互い自分の周りしか見てないから、認識が偏ってるのはお互い様だよね。

[#59] (jmlozs) #57 千代田区だけどそうだよ。

[#60] (isnxlg) #59 じゃあ。常駐する必要が無い大手? 受託案件は、相当減ってるよね?

[#61] (jmlozs) #60 今は上場会社に在籍してて自社サービスを社内開発+外注。だから受託の状況は知らない。以前は200人ぐらいの中小や数人だけのベンチャーにも居た。個人的な与太話は本意ではないのでこれで終わり。

[#62] (drrasq) 3割ってただのフレックス導入企業だろ、7時に来るやつなんて1%くらいだ。自分ところは45分早出しないとカウントされないは、15分休憩で盗るられるはでただ働きの時間が増えるえぐいしくみ

[#63] (xofqjr.) #62 休憩時間は休憩に使えばいいと思う。

[#64] (efqfmo) 良くも悪くも、会社勤めしないと理解出来ないところだろうなあ。

[#65] (ythnob) 会社勤めしてても、自社の事しか知らない奴とか稀に居るからなぁ。政治家とかはレベルが高い企業の、レベルの高い人間としか付き合わないから知らない。

[#66] (ofojco) #6 ですよねー。

[#67] (cuganh) これって昼休みの時間をずらすように指導するのと何か変わるん?昼より夕方のピークを問題にしてる?

[#68] (xgvnai) パッケージソフト開発と受託ソフト開発じゃぜんぜん環境が違うんじゃ?


最終コメント 2011-04-06 12:35:13