自動ニュース作成G
ハートウォーミングな「転職・求人情報」
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0006504823
2009-02-25 00:14:35
>5年前に入社した原君は、全然仕事をしません。
>そんな彼ですが、ハードはまるっきりだめでも、実はソフトを任せたらピカイチってことに最近気付きました。
・httpsだからじゃない?http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0006504823なら受け付けると思うよ・適材適所がいかに大事かというお話。これは人事や管理職の無能さを表しているね。・#1 ありがとうございます。修正しました。(ニュー作)・タバコを吸いに出ていったきりいつまでたっても戻ってこない50過ぎってのは適材適所もクソもないと思う。・あ、たしかにそういうのを50過ぎるまでダラダラ使い続けた管理職は無能かもね。効率悪いしとっとと首切っとけば良かった。・それじゃ会社が成り立っても社会が成り立ちませんがな。アメリカじゃあるまいし。・無能な管理職が一番たち悪い・#4 社員を雇った。使えない奴だった。残念。 では会社がうまく行く訳がない。馬鹿と鋏は使いようというくらいだから、馬鹿でも馬鹿なりに仕事に役立てるようにしないと、効率が悪くてしょうがない。・普通はこういう使えない奴は、色んな部署を転々とさせて最後は総務や窓際部署に行くものなんだが、まぁ従業員数13人じゃどうにもならないな・原君は仕事しない社員だから50前でリストラされたんだろ。履歴書に騙されすぎ・ピカイチと言いつつ、原くんより出来れば良いって...原くん結局ダメなんじゃ?・コピーライターの文章に踊らされすぎw・原くんは実在しないかもと思ったけど社長の表情に笑ってしまった。・逆に言えば原君よりも勤務態度が真面目なら会社潰れない限り雇ってもらえるってことだよな?しかし、この原君はもしかしてあなたの想像上の人物ではありませんか?ってフレーズが頭に湧いてきて困る・#8 しかし、田舎の中小とかだと、50人に一人くらいとんでもない奴もいる。 掃除くらいしかさせることがないような。・うちは10人しかいない東京の超弱小だが、掃除させるくらいしかさせることが無いのが一人いるよ。うちでやってる仕事ができないから請求書の発行とか電話応対とかさせてるんだけど、数字の桁間違えるわ自分で取った電話番号メモが読めないわでもうどうしようもない・#15・そんなの雇うなよ・・・そこまで駄目ならクビにして良い水準だろ。・#17 俺、社長にそう言ったんだよ、やんわりと。 そしたら「お前、あいつは結婚してて子供も二人いてマイホーム買ったんだぞ、うちをクビになってこの先どうやって生きていくんだ」ってさ。 そんな甘い考えで、どうやってこの不況を乗り切るんだか。・原君、うちの元先輩かと思った。地方都市のそこそこの企業(1800人くらい)だったけど、やっぱり50人に1人くらい、飛んでもない奴がいた。ケツをぬぐう、こっちの身にもなってみろっつーの。ようやく部署に帰って来たと思ったら、CADで共同購入した宝くじの番号を打っているんだぜ。・人間50人もいれば、どうしようもない奴、できる奴、それぞれ出るのは当然だからねぇ。切ったほうがいいのは確かだけど、切り続けるのが最適解とも言えないと思う・手塚治虫に、無能と蔑まれるための社員をレンタルする会社の話があったな…・まあ、実際会社が傾いたときに、ああいうのを早めに切っとけば良かったのに、と言われなければいいね。無能とわかってて雇っておけるなんて、このご時世でずいぶん余裕があるんだなとしか思えない。・無能な奴と人としてどうしようもない奴は違うと思うが…役に立つか立たないかで判断すべきだし、使わないとならないなら一番損しない使い方するしかない。・後日談きましたhttp://www.j-cast.com/2009/02/25036595.html・#24 原君みたいなのばっかりが求職に来てないといいね。・>#24 俺普通の正社員だけれど、ちょっと就職したくなったから、気持ちは分かる。ただし、期待や求めるものが強いと、その分会社入ってからギャップに苦労しちゃうような・・・。