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上海で増殖する“ダメ日本人”たち
http://diamond.jp/series/china_report/10009/
2008-10-05 21:00:49
>上海には日本人向けの特殊なポジションがある。学歴不問、専門能力不問、語学不問という「日本人職」だ
>「日本人職」が求められるのは、1つには「日本人担当者なら安心する」という取引先ニーズがあるためだ
>納得できない優秀な人材はどんどん辞めていってしまう。一方、当の“ダメ日本人”は尻尾を巻いて帰国するどころか、コケむすまで中国に居座る。日本には就職先がないためだ
・その程度で務まるんだから適材適所なのでは・適材適所だよなあ。あとなんか既出じゃなかったっけ・なんというか自分が経営者だとして。優秀な人材を今の中国に送ろうとは思いがたいんだが。・良く聞くのはコールセンターを「人件費の安い」中国に開設し、日本人の若者を「語学の勉強にもなる」と騙して送り、給与も中国人並みに・・・・というやつか。・中国は健康リスクもあるしな。北京の大気汚染リスクは能動喫煙の半分くらいになってるらしい。・つーか、12万で真面目に働けと言われてもなぁ。いくら向こうの物価が安いと言われても確かに難しかろう・>#6 金を貰う以上真面目に働くのは当たり前だろ。金と職が見合わなければ辞めればいい。他に就職できないならそれだけの人材価値ってこった。・そも書き手がダメライターだわ。1上海が在留邦人数で世界一、2上海企業に日本人枠というのがある、中には出来の悪いのがいて現地のシナ人に嫌われてる、3昔は商社マンがモテモテだったがいまは現地の成金に馬鹿にされるようになった、日本人だというだけでもてなくなった、4閉鎖性と日本企業の特殊性をシナ企業は嫌うようになった。なんのこっちゃ・つまりたとえアホでも、中国人を起用するよかマシってことか。・#7 つまり、12万で真面目に働かない人材だってことだね。・記事の後半はダメというより単に現地の世上に合わなくなった日本人だと思うんだが。・どこの国でもダメ人間はいる。要はいやなら採らなきゃいいだけ。・#7 辞めるまでに帰国費用が貯められない人もいるらしい。元々フリーターに照準を当てた雇用だから、貯蓄も無いだろうし。・クビになったら路頭に迷うな。大使館は保護するんだろうか。・邦人が求めたら保護するのは義務じゃなかったっけ?