[#1] (xnvxnk) 会社の業績が悪ければ給料減らされて当たり前なのに、なんで怒るんだろう。

[#2] (thxjkg) 世間知らずのあまちゃんだから

[#3] (ahjjzg) そもそも公務員に労組ってなんなの？ってツッコミも入れたくなってくるな。　給与を減らされるのが嫌なら必死に働いて、上司に企画プレゼンして実績を上げろっつーの。

[#4] (pmkymt) ちゃんと上の世代から削減してるんだな。分かってる奴だ、橋下

[#5] (yctyyh) これはちゃんと評価できる仕事だと思う。

[#6] (kcsver) 労働意欲がとか優秀な人材がとか騒いでいたけど、じゃあ今までは優秀な奴がバリバリ働いててこのザマなのかと。

[#7] (yybdad) 見てる方としてはいっそう大阪"市"くらい突き抜けて財政再建団体へってのも捨てがたかったのに。

[#8] (zrskmq.) 給料削減もいいが、各種手当てと天下り潰してくれ。

[#9] (bkwvmh) 府の発展に貢献した職員を評価することもやれば、味方も増えると思う。

[#10] (ikqfee) 大阪"市"は凄いんだよな。カラ残業問題で6545人、組合活動問題で2180人、飛鳥会事件で321人、学歴詐称問題で1382人が処分。今年のタイムカードの不正記録の121人を加えると、この5年で約4万人の職員のうち4分の1の職員が処分されているとか。◇

[#11] (boudki) 金がないから経費削減するのは当たり前。何故反発するのか理解出来ない・・・。とりあえず労働組合にスパイを送って、率先している奴から給料下げるべきだな。

[#12] (recdbw) #3 　一般企業じゃないんだから、実績あげたら収入に直結する部署なんてほとんどねえだろ。民間に転職しろってのならわかるが。

[#13] (fwbybk) 借金取りのポジションがいないから浪費した張本人がデカい面をして反発する

[#14] (aesgch) 同じような台詞を橋下に吐いてた奴がいたなあ。「民間企業と我々を一緒にするな」って堂々と言ってたな。まずこいつから首切ったほうがいいな。

[#15] (erraza) #14　求められる仕事をやって「民間相当」の給与を貰うのが公務員って職業だから、#12の言うとおり民間企業とはちょっと構造が違うわな。だからこそ高いモラルも求められる。んだけど、俺も#14が言ってた「民間企業と一緒にするな」の映像を見たよ。続きが凄かった。「儲けるためにやってるんじゃないだ！だから赤字で当たり前の仕事なんです！」。橋下絶句。

[#16] (aywwtu) 「儲けるためにやるんじゃない」というとこまでは（行政の仕事として）理解できるが、なら今まで赤字幅を削減する努力をしてきたんだろうかね？　コストは有限なんだからじゃんじゃんかけていいわけがなかろうに。

[#17] (recdbw) 有限の予算を年度中いかに使い切るかという、歪んだ構造がもたらした自業自得の面がある。いくら投資して、いくら利益が出ました、という民間のように簡単に測定しにくいものだが、コストを上手に余らせることが評価されるような仕組みが無い以上、人件費が標的になるのも仕方ない。

[#18] (znkeyo.) 地上志望の俺からすれば、大阪府は絶対に受験しないな。一時期の神奈川県警みたいに落ちこぼれの吹き溜まりになるだろう。

[#19] (douyuh) #18 採用少ない時期に通っとけば、あとで出世しやすいよ。徹夜続きの激務になるけど。