自動ニュース作成G
神戸・加害教員の給与差し止めは「世論に流されすぎ」 悪しき先例となる恐れ
https://www.bengo4.com/c_5/n_10339/
2019-11-03 15:05:08
>公務員は、地位や給与のことを心配せず、安心して公務に専念できるよう、その地位や給与が保障されるというのが原則です。
>今回、特定の対象者を念頭に、問題の非違行為があった後に条例を改正して、直ちに改正条例を適用するというのは、法律・条例の遡及適用禁止の原則から問題があるように思います。
せやかて工藤
◇
・むしろ加害教員は超法規的措置で死刑にするべき
・懲戒解雇相当なのにそれをしたくなくて間の処分を新たに作ろうとするから変なことになる、懲戒解雇にすればそもそも問題ない。
・#1 超法規で処理するまでも無いだろ。微罪まで全部起訴対象に挙げれば普通に懲戒解雇事案。主な物だけでも暴行傷害、強要、猥褻物頒布と教師の評判に関わる物のオンパレードだからねぇ。
・法的に問題がある事を学校や教育委員会は妨害できない旨を法律化した方がいい。又は、傷害をいじめと言ってはいけないという条例。
・日本国憲法第十五条 公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
・#4 この事案に対しては妨害したら「公務執行妨害」で教育委員会ごとぶち込むべき。
・守られるべきは虐められてた側の休職中の教師の待遇であって、加害教師のそれじゃねえよ
・弁護士先生は弱者の味方、ムッフーン
・虐めた後の安心まで保証する必要があると?
・虐めた後の安心まで保証する必要があると?#7確かに「安心して公務に専念出来い」のは虐められていた側の話だよな。
・おっと、弁護士ドットコムが庇うような案件だったのか。
・bengo4.com「苛めは犯罪ではない」
・リベラルは犯罪者予備軍だから犯罪には寛容なんだよ。
・刑事罰にいじめ罪がないのは確かだけど犯罪ではないは法運用において消極的にすぎる。
・同じ公務員でも、自衛隊内のいじめとなると態度かわるんやろなぁ。
・地位や給与のことを心配せず安心して犯罪に専念できるようその地位や給与を保障してどうすんだよアホか
・#3 懲戒解雇など生ぬるい。死刑にするべき
・死ななくていい。ずっと苦しみ続ければいい。
・「法律・条例の遡及適用禁止の原則」これを守るのは大事な気がするから冷静に判断した方が良いと思う。
・さすがに今有給休暇をしてるのを無給にする為に急遽条例作るというのはなんだかなぁという気はする。
・分限休職処分されてからの話ですから遡及してませんね。有給休暇中の給与が支払われなかったら言ってくれ 、後何日残っているのか知らないがそれまでめーいっぱい優雅な有給休暇をお楽しみください。
・現行法に穴があるんならこんな緊急パッチみたいにチョコチョコって作るんでなくもっと慎重に作るべき。そもそも“起訴されるおそれがある”とか基準が曖昧すぎ。逮捕されない限り関係ないってことかね。
・教育委員会が自分じゃ処分したくなくて時間稼ぎしているだけ。とっとと懲戒解雇しておけば警察や議会が動かずとも済む話
・専門家が原則論に拘泥するとこうなっちゃうのかという印象。
・こいつ弁護士の癖に何言ってるんだ。「公務員は、地位や給与のことを心配せず、安心して公務に専念できるよう、その地位や給与が保障される」というのは過失などの場合を想定しているであって、故意で悪質な場合は別。