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「Googleに社内の差別や嫌がらせを報告したら報復にあった」という従業員の生の声が文書で公開される
https://gigazine.net/news/20190924-google-employees-reporting-abuse/
2019-09-25 05:53:47
>Googleは長年「Don't be evil(邪悪になるな)」という行動規範を掲げていますが、近年はセクハラや差別の告発が続いており、この行動規範の実現が難しい職場になっているといわれています。
>社内での差別や嫌がらせについてGoogleに告発した従業員が報復にあった、とする報道が相次いでおり、その被害報告をまとめた文書の全文が公開されました。
・人の入れ替わりがないと組織は澱むわなあ。そこでのキャリアがマイナスになるという若い人から離れていくだろう。日本もそう
・Don’t be evilはだいぶ前に引っ込めたぞ。今は「Do the right thing.」
・Don’t be evil出来てないのに更に難しいモットー掲げちゃうのか。
・#3 right thingってのは「自分達が思っている」正しい事って解釈。いわゆる「正義」。だからどんな「正義」を掲げても正当化してしまう。今のリベラリズムとか狂信者と同じ。
・#3 “正義”していれば evil していい、の方が簡単か…
・なるほど確かに日頃は悪行してても年一回くらいチャリティでもやればDo the right thing.ではあるか。
・つーか社内告発なんて握つぶされるだけなんだよな。日本だと大会社だと労基でもにぎりつぶす。
・常日頃から邪悪だから、Don't be evilなんていう行動規範ができる。爽やかな人になりたいという人は、リアルでは腹黒い。俺を信じろと言う人を信用してはいけない。
・たびたび競合他社への嫌がらせ起こしてる会社なんだし、そういう人間は社内の邪魔者へも同じ対応するわな。ネットをほぼ独占支配してる会社だから増長する社員も多いだろうし。