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台風で駅に乗客殺到の大混乱、鉄道計画運休の弱点は「運転再開」だ
https://diamond.jp/articles/-/214394
2019-09-11 09:35:11
>そもそも計画運休とは、列車運休時の混乱を防止するための手法である。
>では運転の再開はどうか。
相手は天災だしなあとかは思う。 おまけ:JR「計画運休」の大失敗。台風直撃で露呈した低スキル首都・東京
◇
・混雑するとわかってて殺到する乗客が悪い
・おまけはネタだな
・「その発表は「9月6日の金曜日、その午後イチ」がタイムリミット」はあ?馬鹿なんじゃないの
・「電車が運休だから休み」ではなく「台風が来るから休み」だろ。何でもかんでもインフラのせいにすんな。天気予報見て判断出来ないなら経営者やめろ。
・おまけは完全に頭おかしい記事だけど、本記事の方はいいこと書いてるね。本質的にこの混乱自体は利用者が全面的に悪いけど、こんな混乱が起こると判明した以上は、運休開始だけじゃなくて運転再開も大幅にゆとりを見たスケジュールにする方がいい
・そんなに行きたきゃ会社まで歩くかチャリでいけよ足萎えジジババじゃあるまいし。
・徒歩はともかく、自転車は合法的に1日中停めておける場所が都市圏だと意外に少ないので、普段電車通勤している人が災害の日だけ自転車に切り替えるのはお薦めしない
・あと、交通手段を自分の判断で替えた場合、万一事故っても通勤労災にならない事がほとんど。色んな意味でお勧めしない。それはそうと#6のIDが何かかっこいいw
・都民は家出る前に列車動いてるかどうか位確認せんのかね。
・「電車動いたって言うから出てきたのに、1時間に1本くらいしか走ってない。それならいっそ動かすな」的なツイートは見た
・#8 それどこ情報?事情があって別の経路を選択した場合でも合理的な経路であれば労災は下りるみたいだけど。
・#11 はい>いつもは電車通勤をしているのに、この日に限って気分を変えようと自転車通勤をしたのであれば、労災にはならないでしょう。https://mag.smarthr.jp/procedure/detail/commuting_accidents/
・#12 台風で交通マヒしている最中ブラック企業に出社するために模索した手段であれば、どんな判断でも合理的だと言えそうだが >様々な例をとっても「合理的な経路または方法であったか」がひとつのポイント
・台風で交通マヒしている最中に出社しろとかいうブラック企業がゴネないとは思えないなーとかは思った
・車両を車庫にしまっちゃうからこうなる。各駅に車両を停めた状態で運休したらいい。
・#15 面白いアイデアとは思ったけど、倒木とかあった場合除去する作業車が現場にたどり着けないよ…
・台風のように事前に規模や時期を予告されてる災害ですらこれほど混乱するんだから、東京が巻き込まれるような大地震や有事が起こったらどれほどの混乱が引き起こされるのやら。
・#12 「会社の事前の了承のもと」って書いてあるわけだから自己判断では労災にはならない
・#17 「東京が巻き込まれるような大地震」て、3.11がまさにそれでは。「アレが直下型だったら」レベルの巻き込まれ方を想定してるなら、東京よりも東京以外の日本全国が大混乱しそう
・大概の人が不要不急の仕事なんてしてないし毎日高密度に緊張感持ってやっているから台風くらいのことで休んでいられない、と考えているのが理解できない人がどうもいるらしい。自分のオフィスが物理的になくなるくらいでないと諦めつかないのが普通だと思うんだけどね。
・#12 はい>上記の様に、やむを得ない場合やその時の状況に応じて経路を変えた場合でも、合理的な経路として認められます。 しかしながら、特別な理由がなく著しく遠回りをした場合は合理的では無いと判断されます。https://kaisya-hoken.com/commutation-injury-industrial-accident-1436
・#18 これ#12で紹介されてる記事が相当書き方が悪いんだけど、労災かどうかの基準は「業務遂行性」「業務起因性」に基づくものであって、会社の了承は必須ではないんだよね。各自の裁量権の範囲として合理的であればだけど。ま、労基以前に会社がゴネるわな。
・https://kanri-shien.com/5134.html 天災では労災にならない事がほとんど。
・#22 まず上司がゴネる。人事考課に傷が付くんで。
・#23 交通機関の不通で振り替え輸送や徒歩で通勤することが、労災の適用外になるか否かって話なので、その記事は適当ではないと思うよ
・>住居→電車遅延のため振替輸送を利用(通常の通勤経路とは別経路)→就業場所と移動した場合は、やむを得ない事情による合理的な経路となるため、別経路上における災害も「通勤災害」と認められます。https://www.roudousaigai.jp/faq/10
・こんだけの状況だったら総務なり労務なりの勤怠管理部署が会社としての方針と対処を決めるだろ、常識的には
・運休ありなのに特急走らすJRに文句つけたくなったが、楽々座れたんで思わず乗ってしまったわ