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就活生が「大好き」なSIer、なのに若手がボロボロ辞めていく理由
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/062000065/?P=1
2019-06-24 19:40:28
現場を知らないからという理由までは想像できるが、今後の改善見込みもないって…。
・その管理職は「プログラミング入門講座を会社でやります」と言った。私は虚を突かれた思いがした。 どっちとはいわないけどな!
・なれる!SEでも読んだんですかね。
・まぁでも、SIerもキャリアとしてはそう捨てたものじゃない。人との向き合い方は教えてくれる。そう考えると人材の狩り場としてはこの上ないな。
・SIerも必要よ? 技術もなく下請け使ってやってるのが問題なんだけど。
・つい最近SIerから転職した自分にはタイムリーな話題。経験の全てが無駄だったとは言わないけど、得たものより失ったものが多かったと思う。
・死なない大日本帝国陸軍みたいなもんだろ。時々死ぬけど。
・SIer。リスクマネジメント含めた、業務のプログラミング。という理解。20代で経験積むなら2000年前後のような戦争状態に放り込まれるのがいいと思うけど、そういう環境にはない
・詳しくはないけど、土建のシステムを流用したから、お察しと聞いたことある。土建は分業化してて高給職もあるから、今見ると良いシステムと思うけど
・IT大臣が元森だったからなぁ。本当にクソ
・記事を執筆した木村岳史って人は日経BPのたたき上げの編集者でIT業の経験はないのか。プロジェクトの経験の有無はわからんか。あとで記事読む https://www.hmv.co.jp/artist_%E6%9C%A8%E6%9D%91%E5%B2%B3%E5%8F%B2_000000000659673/biography/
・#8 PMBOK取得時に、土木建築業はIT業界と違って、ほとんど納期に遅れることが無いと聞いてうらやましかった記憶ありw
・これこそAIで処理すべき分野だな。
・#11 しっかり仕上げるもんなあ。締切までに仕上げる技術はいろいろ先行する。むしろ今はトップ以外土建に学ぶ機会なのかもしれん。分業しっかりしてるし、ホワイトだし
・農業とITの相性いいってのもこれなんだよねえ。季節で必要な労働力増減。土地でのスケールアップ。災害のリスク管理。全部、個人のExcel上でできる話
・SIerを若手でってのは無理だろ。自分もさっぱりわからんかった。見込みある人材のセレクションで弾かれてる人が多いんだろう