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人手不足を嘆く地方の組織が陥る「4つの矛盾」
https://toyokeizai.net/articles/-/288124
2019-06-24 10:22:03
・なぜ地方は「あまりやりたくない仕事だらけ」なのか?
・別に地方関係無いよ。どの組織もそんな人を求めて居る。ただ、人手不足を言うなら景気は悪く無いんだろう。言い方の話で「従来の仕事をおしつけて」は企業はそんなもの。新規事業を言うならベンチャーだろう。それは既に仕事をしている老人ではなくむしろ若者が起こさないとな。全てが逆。・自分たちの意識改革ができなていところは自壊していけばいいよ。助ける筋合いもない。・地方大嫌いの東洋経済か。田舎に親でも殺されたのかね?・そもそも利便性の高い場所に住みたいってのが第一だし、給料が安くても休暇が多い仕事を選ぶ人が多いか仕事以前に地方ってだけで選択肢の外だろ。・もう遅いだろうね・結局出す物出さなきゃ人は集まらんのだ。・「棚田存続 黄信号 もう最後かも…」https://www.agrinews.co.jp/p47950.html これも一例に過ぎないけど、「やってもらいたいこと」ばかりあってもね。「やりたいこと」が実現できるかが大事。・需要がないのに懐古感情だけで存続するのは無理。あきらめろというしか。