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「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/
2019-06-03 18:33:05
関連
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・はっきり社名出したし直接取材もしてるし、日経は完全にこっちサイドに乗ると決めたか
・有休なんか取らせないとかページ削除とか悪い方向の決断力すごい
・いまどきの大手なら、この手のトラブルは外部の専門家なり社内のトラブル対策部局に任せるんだろうけど、この人事の件同様、ケチったのかな
・この件、会社はともかく労組がクソ過ぎる。
・見せしめだよな。男のくせに育休なんて取るからそうなる。的な。
・間違いなく見せしめ。そしてアイツなら見せしめにしても良いだろうというような周囲の評価だったんだろう。
・そもそも育休取得が会社要請だったらしいが、それで見せしめしたら本当にサイコパスだろ
・育休取れよ!取れって!→ほんとに取る奴がおるか~!みたいな
・育休を強制する国が悪いってこと
・この騒ぎ、何か色々と不自然だ。
・こういうグレーゾーンこそ労組の出番だろうに。反安倍とか言ってないで労働者の待遇改善のために(組合費分くらい)働けよ
・転勤という風習自体そもそも頭おかしい
・#9 この件は日本のことだけどその「育休を強制する国」てどこの話?
・今回の件はあまりに頭が悪い案件だから本当の事実を突き止めて欲しい。そもそも辞めたのは会社から辞めろと言ったのか。辞令を完全に断った訳はなく事情があるから1、2ヶ月遅らせるって珍しくない事。
・日本に未来なんかないね。
・#4#11#12 そこだよね #10 4月から有休取得義務が効力発動したので、タイミングとしては不思議でもない
・(xjeure) なら苦笑は早く半島に帰ればいいのに
・未来のない国に帰れとは酷なことをおっしゃる。
・これは育休報復じゃなくてマイホーム買ったから多少無茶してもやめないだろ理論だという説をおしたい
・日本航空の沈まぬ太陽から何も進化してないhttps://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B2%88%E3%81%BE%E3%81%AC%E5%A4%AA%E9%99%BD
・#19 普通の正社員から社畜に早変わりってか。親族も同じパターンで家建ててからずっと家族が分裂してる。本気でかわいそう。
・#19 同感。
・信頼関係ぶっこわれてたなら、人事異動を受け入れて籍を関西に置きつつ、出社はせずに有給使いきり、その後退職……ぐらいまでやってもよかったのかも。鬱による病欠で有給消化でーすという体で。
・#13 この文脈で「国」って書いたら日本政府のことだろ
・ある人のツイッターhttps://www.twitter.com/Udon_protein/status/1135183893382877184 >僕もカネカに勤めてたけど、その時のツイート漁って来たら闇が深すぎて笑った
・カネカ社長が「育休明け社員に転勤を命じたことはあるが見せしめじゃないから誤解しないように」という弁解メールを社員に一斉送信、さっそくリークされる https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060400016/ 日経攻めてるなー
・長期空けてても廻っていた訳で、休み明けの人が一番動かし易いのは事実だろ。休暇中に辞令を出すのもおかしいし、みせしめなのか?
・転勤か辞めるかの二択の時点見せしめ決定。通常1ヶ月後の急な転勤だったら社員の話を聞いて1ヶ月ずらしたりぐらい融通効かせるだろ。それをできなきゃ辞めさせるかな。それも有給使わせないとか。
・#25普通にブラックだね。韓国企業叩いている人達。日本の悲惨な状況をもっと目を向けてほしいね。
・ハゲ苦笑は本島に韓国大好きなんだな。
・当然だろ。ハゲ苦笑は韓国が大好きなんだ。でも韓国なんかより中国の方が好きだと言ってたぞ。憧れてるんだろうな。
・(ryehvo) ザパニーズがなんか言ってるw 自分の国地上の楽園半島に帰えればぁ?