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カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65942848.html
2019-06-02 20:19:29
>カネカの育休ページ削除完全に悪手でしょ。指示したやつスーパー馬鹿。
>育休明け社員を詰めた一部上場企業、カネミ油症事件の頃からバックれるの上手い会社だからさすがに逃げ足速いな
・日本すごいーですね
・世界よ、これが日本だ
・アメリカだとどのくらいの賠償金もらえるのかな。2,30億くらい?
・昨年でカネミ油症事件から50年だったのかhttp://www.jea-navi.com/archives/2075
・#1 #2 世界の労働情勢に詳しいプロの方達ですか
・#5の世界の労働情勢認識を聞いてみたい。
・こういうのを糾弾するなら労働組合も輝くのになあ
・労組は憲法9条守ったりオスプレイに反対したりと大きな問題で忙しいので高々一個人の労働問題などという些細なことに関わる余裕はありません。
・家買ったら転勤はよく聞くな
・#9 絶対辞めないからな。転職の自由が保障されている状況で、この裏ルールが広く知られることが大事なんじゃないか。300人以上の会社でのコアメンバーとしては必要だし
・絶対辞めないて、辞めてるじゃんか
・#9 関連http://gnews.x0.com/20171110_100217/
・#9 https://www.youtube.com/watch?v=9vEw-r3mmfk これは単身赴任か
・ガイアとカンブリア宮殿でCMやってるとこの地雷率よ
・#13 だよね。懐かしい
・#11 従わないのには退職を促すんだよ。このルールはアジアの単身赴任。今後は減るだろうけど、絶対裏切らないメンバーに行かせる必要ある
・ここ見てるのはソフト関係が多いだろうから分からん人多いだろうけど、工場作ってな世界だと絶対裏切らない日本人管理者は求められる
・あとは裁判やるしかないだろな
・カネミ油症事件てカネカが “問題無い” とか言って売ったPCBが配管のステンレス腐食させて流れ出た事故だったんだな…。 そら「裁判バックレた」とか言われるわ。
・今の時代、転勤か辞めるかって選択肢突きつける会社ってありえん。労組が仕事してないか、課長以上役職なのか。
・カネボウ関連で同じくアレなのな
・今のところ一方の意見だけだから慎重になる必要があるが…育休ページ削除か…かなり濃いグレーだなぁ
・かなり黒いブラック
・育休ページだけ削除って知られちゃマズいことやってるって自覚はあるんだな・・・アウトやん
・普通なら育休ありがとうございました!うちの会社ホワイトだわーって思わせられれば復帰後忠誠心の高い人材になり冷遇する意味も必要もないわけだが、権利だけ主張する奴って捉えられたのか辞めないとタカを括られたのか、何にせよ妻じゃなくて直接の旦那の意見が聞きたい
・住宅ローン組んだあとはなかなか辞められないだろうな
・よっしゃ法整備だな!
・#13 「大迷惑」を思い出した奴がここにもtwitterにもちらほら。俺もだ。歌のための大袈裟な創作だと思ったら現実にある話なのな。
・#8 韓国のろうそくデモ迄出張ってたよな 馬鹿じゃなかろか
・続報:カネカ企業サイトの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明https://news.careerconnection.jp/?p=72544
・いくら何でもタイミングが良すぎ(悪すぎ)じゃないですかね…
・#31 廃棄プラスチックで国際問題になってる頃だからな。いろいろ大変
・#28 かつての常識が、想像の世界の話だと思う人が現れたことに衝撃。正に昭和は遠くになりにけり、だ。
・今の日本を象徴とする事件だね。
・#34 どこが日本の象徴なの?