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労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日
https://www.tsuyukey.work/entry/2019/05/27/184653
2019-05-29 11:06:04
>通報までの経緯(というかすべての元凶)はこちらをご覧ください。
>>入社1週目で労基に通報してから2回目の通報に行ってきた
◇
うーん、こっち
◆
・内容が軽薄チャラ男っぽくて応援する気になれない不思議!こういうのはさっさと切って正解
・17時の後に15分の休憩って法律で8時間以上の労働の時の休憩規則にあった気がする。
・この人やり取り見てるだけでめんどくさそう、あと説明が下手
・この売りて市場の就活で3月に内定ってそれまで何してたと。どっかに書いてあるのかもしれないが探す気ないが。
・全部読んでないが、同じ立場の人達と相談したりしてないんかな。一人でやってる様に見える。そもそも仕事に向いて無さそう。
・#5 相談はしてたっぽいけど、相手にされなかった模様。
・そうなんだ。残業言ってるから労働組合もあるんじゃないかな。
・休憩時間を把握してない時点で、就業規則を把握してないことが丸わかり。
・やべーな。こいつ。こんなのが身近にいたら迷惑だわ。そしてはてぶの反応みたらブログ主をわりと応援していてビックリ。
・「あと君今タイムカード切ってるけど入社3か月後は退勤は切らなくていいからね。」 これは・・・
・おめでとう(会社に向けて)
・バレたのは、労基通報じゃなくてブログだよね。こういう人を雇ってはいけない。
・会社が善か悪かしか見ていなくて、「悪だから成敗してやろう」という偽善が見え隠れしてるのがダメ。被害を受けてて自分の身を守りたいというわけではないんだよね。
・自分を切り売りしてるYouTuberと同じ臭いがする
・#10 試用期間が終わって見込み残業手当が出るからでしょ。
・https://www.tsuyukey.work/entry/2018/09/03/183642この人、この時の反省全然活かしてないのな。
・まあ勤め人向きじゃないんだろうな。こういう人が起業して労働法規ちゃんと守る会社を運営してくれたら世のためになるのに、イヤミとかでなく。
・自転車屋さんうまいこと言うな。「君は法定速度以下で走る車だねぇ、正しいんだけどみんなからウザがられる。」
・元々営業職て裁量性みたいな扱いで残業代出ない(か低くなる)んじゃなかったっけ? 営業手当つーのもそれな気が。
・この子、発達傷害でもあるんじゃない?
・#20 このレベルの人間自体ならいくらでもいる。ブログ等で大っぴらにしてるやつが少ないだけ。
・#21こういう人を面接ではじくのが面接官の見せ所だよな
・こいつは下手打ったけど諸悪の根源はこの会社だろ
・諸悪の根源といえるほどの中身と情報が揃ってなさすぎて与太話と大差ない
・この○○ガイみたいなブログ主が書く文章と企業側の少ない情報量で壮絶ブラック扱いする奴の気がしれん。
・#24 その諸悪ってのが、具体的になんなのか知りたい。
・https://www.tsuyukey.work/entry/2019/04/04/200706この友人とのラインのやりとりがクソきもい。
・最新のブログのエントリや上にあったインターンのエントリ読んで思うけど思い込みで自分が正しい!ってなっちゃったらもうとまんないんだな。あと針小棒大で騒ぐめんどくさいタイプだ。
・歪んだ正義感を募らせて恍惚としてるのが最高にキモい