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人手不足は本当に悪なのか?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190409-00000028-zdn_mkt-bus_all
2019-04-09 12:35:39
ちょっと言葉はアレだけどいいこと言ってると思う。
・×人手不足 〇社畜奴隷不足・☆☆☆☆ ほらよっ好きなだけ持ってけ・各年代の新聞記事から世相を見ている良記事だった。・労働者目線ならほぼ正しい。人手不足は納期の遅れに繋がるはずで国内で完結しているなら顧客が文句を言うだけだろうけど、海外との競争を考えると短期的には仕事は充分にあるけど要求に応えらない訳だから、少し先には海外の競合に取られるリスクがあるって事。問題が無いと言う事ではないな。・この記事はかなり混乱している。「人手不足」がミスマッチだとしたら、普通の政策の議論では(「立場による」みたいな扱いではなく)はっきりと悪だとみなされる。加えて、ミスマッチで足りていない低賃金労働者を連れてくるという今回の政策は、競合しない高賃金労働者にとっても企業にとってもプラスになる実に適切な政策だ、ということにもなる。・言い換えると、ミスマッチに注目するなら今回の政策は支持する方が自然だし、政策を批判したい(?)なら別の根拠を持ってきて「日本人の低賃金労働者の待遇は改善されるべきだ」と正面から主張するべきだと思う。・#6 そうだな。でもこれってまともな批判を目的としたものではなく、労働者階級に向けたアジ文だろ。だから俺は控えめに否定した。労働者にとっても好景気の現在相対的に待遇の悪い企業を潰す事はリスクを増やす事にもなる訳だけどな。・適切な仕事がなくて働きたい人も余ってるミスマッチと、そもそも働きたい人が余ってない人材不足と混ぜて語っても意味ないよ。・近所のチェーン飲食店はどんどん入れ替わってるよ。時給1000円が当たり前になった。どんな仕事もそれで1500円、2000円の仕事イメージが湧かん・#7 求人来ないところの多くは「相対的に待遇の悪い」なんてもんじゃないレベルだと思うがな。・#10 景気の良しあしの話だから相対的な話なんだよ。