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すぐに傷つく、キレる…職場の「取扱注意な人」3つの対処法
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190313-00196683-diamond-bus_all
2019-03-13 12:51:06
いるいる
・嫁さんの親族にこのタイプがいて困る
・3番目にある「客観的な事実」って、それを「歪んだ認知」で捉えている相手に伝える術がないような気がするのですが。
・#2 俺も思った 漫画の精神科のやつで話を逸らすのが吉っていうのがベターな対応な気がするけど、福田さん(仮名)はかわいそうだが打つ手なしだなぁ
・そりゃ認知が歪んでる様じゃな…。 >半年の間にいくつかの顧問先の担当から外されてしまいました
・ワイの事やな。もっと腫れ物にさわるように、頼む。
・こういう人材って、採用の面接の時点ではわからないもんなのかね。何のために面接試験してるんだか。
・たかが面接で分かると思う方がどうかしてるだろ
・最近は仕事と関係ない話を聞くのはタブーだそうな、と言う事で好みの読書傾向なんぞも面接で聞けない
・いや吉野さんの認識は正しいだろ?問題は純粋に本人が無能で、上司もそれを解決しようとしないやはり無能なだけで。あと福田さんは同期の部下っていう地雷に対して無防備過ぎ。