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アナログ地獄だった職場にSlackを導入するまでの一部始終
https://www.jigowatt121.com/entry/2018/12/12/194806
2018-12-13 13:21:47
>こういう話をネットで書くと今更感が溢れて笑われそうだけど、うちのように、「嘘だろ・・・」という超絶アナログな仕事論がまかり通っている会社は、まだまだ結構ある。それが技術系と距離がある業種なら、尚更。トップがそういったものに興味を抱かない人なら、尚更。
>そういったフィールドに正面から反旗を翻そうとして火傷した経験もあるので、今回はちょっと姑息に立ち回ってみて、無事に成功っぽい感じに落ち着いた。正論棍棒で攻撃を仕掛けて逆に殴り返された経験も無駄じゃなかった。良かった。
・パソコンが全員に無い。個人のメールアドレスが無い。スマホ使えず今だガラケー多数。エクセル(キングソフト)の表組みで作った見積書を印刷してハンコを押し、Faxするかスキャンしてメール(期限切れノートン入りWin7)で送る職場。Slackなんて無理無理。
・これやってるとあるタイミングで情シスがSlack禁止!ってお触れを出してきたりするんだよな。相談もなく勝手に導入するなって
・相談もなく勝手に導入ってどんな企業でもダメでね。
・チャットアプリや掲示板を導入しているが「そのくらい直接言えよ」と思うことが多々ある。その辺は使う人の問題。
・最後に出てくる広告がChatworkというオチ
・slackの安全性ってどこで保証されてるんですかね…。
・#1 うちの職場はPHSがデフォ。
・#1 さらに、 …印刷して[、枠内に手書きして、]ハンコを押し…
・長かったので5行にまとめてみた 「まずはゲリラ的に自分が所属する部署(10人ほど)で使ってみる。 / 今日から連絡は全部Slackで!。 / 半月後には、部署内全員がSlackを使うことになった。 / 一度これを覚えた人をアナログ仕事に戻すのはやはり難しいのだろう。 / 便利便利。」 (参考http://gnews.x0.com/20181213_153052/)
・#9 的確
・うちの社長は内線電話すら活用しないで直接出向いて電話を繋げという狂気
・#9 こうやって簡潔にまとめられる人が導入目指すべきだな。凡人は時間当たりの生産性で数字に訴える
・社長個人のアナログさは仕方ないだろ。弊社では、パスワード認証のかかったぺーじでダウンロードしたワードのファイルに記入して印刷して担当部署に持参してみんなで順番にハンコ押すのが当たり前。なんだ、この「ネットでCDを取り寄せられる」的な無駄さ。死んでくれよ。
・#9 「今日から連絡は全部Slackで!」とやらなかった事がうまくいったポイントだが、そこ飛ばしちゃうのか。#10そうか?
・#12 凡人がどうとか書いてるけど、それ、単にあなたが長文読めないからだけなんじゃないの?ダラダラと長いのもアレだけど、短文ばかり求める傾向や人のまとめに頼る傾向も駄目すぎる。マスコミだって情報を"まとめて"伝えてるわけだし、まとめにばかり頼るってことは操られる危険を増すって事だからな
・パソコンが無い。個人の電話が無い。FAX使えず今だ郵便多数。手書きの表組みで作った見積書を手で書き写してハンコを押し、郵送するか直接持って行く職場。Slackなんて無理無理。
・仕様書、仕様図を製本してハンコ押、郵送不可、直接手渡し。なお入門時には事前申請、最近ハードルが上がって本人確認に免許証、マイナンバーカード不可になってパスポートが必要になった
・#15 世の中、貴方みたいに頭のいい人ばかりじゃないんだ。数字に変換させる方が納得させやすい。3割減とかな。もっともIT系で削減できる幅は小さくなってて効果薄いけど。受注のような絶対失敗できない作業は安定してるFaxでええなあと思う。OCRで読み込んでデータベース化してどう改善できるかは職場に拠る
・パソコン直結のビジネス複合機で何度もコピーしてゆがみまくってる報告書原本からコピーするの良いよね・・・