自動ニュース作成G
山本寛オフィシャルブログ ~ その域に達していない
https://lineblog.me/yamamotoyutaka/archives/13206444.html
2018-12-03 09:12:05
>未だに俺の負の代名詞になってるってことは、相当な偏見を植え付けたよね?
>その責任、どうするの?
偏見、ねえ…
・平成19年の話をかあ。
・公式なリリースに私怨たっぷりの懲罰的ニュアンスを含ませるのはオタクコンテンツ系企業独特の風習
・そんなヤマカンにこの言葉を贈ろう。 >アニメはキチガイの駆け込み寺ではない https://lineblog.me/yamamotoyutaka/archives/2018-12.html
・負債を返せるだけの事が出来ていないんだな
・構って貰えないから無反応な相手に一方的に勝利宣言する芸風が目立ってきたな
・解任理由公表せよか。京アニの企業イメージ的にコイツとは一切関りたくないだろうけど受けて立ってほしいな。
・裁判になったら京アニ側の弁護士からヤマカンのこれまでのSNSでの投稿を根掘り葉掘り言及されそう
・次の記事で早速「だからもういいの」とか言うてる…。訴訟しねえのかよ。
・>『WUG』の(最初のTVの時の)打ち上げでは、「ここにいる全員に、素直に『ありがとう』と言う気はありません」 と、はっきり言った。 それだけ苦労させられたから。 結果、解任ですよ。 最低。業界にはクズしかいねぇ。https://lineblog.me/yamamotoyutaka/archives/13206524.html
・単純に当時、監督として力不足であったという意味以外のなにものでもないと思うけど、そういったニュースリリースが名誉毀損にあたるのかね?
・#10 普通はそんな事をワザワザ書かないから余程問題あったんだろうね。 しかし、そんなのを起用してた事自体が謎だが。
・#6 blogから性格は読み取れるけどな。「スタッフからの信頼がマイナスだった」という証言をオフィシャルに二度と立ち直れないレベルで具体的かつ詳細に羅列して欲しいな。
・こんなのにいちいち対応する企業存在しねえだろ
・語れば語るほど自分の価値を下げていく。もともとそれほどの価値もないのに。
・いや、確かに一理ある。名誉毀損という法律の上では損害賠償も自然な事だ。というわけで、日和らずにぜひ裁判などしていただいて、泥沼コンテンツを見せて頂きたい。
・#15 ヤマカンにそんな根性あるわけ無い
・京都アニメーション「そういうとこやぞ!」
・いつになったらその域に達するの?
・ブログ全体からも漂う「他人を下に見る性格」が、100人を超えるスタッフの調整・調停役になる監督の器じゃないよなぁ・・・と思った。そのへん見抜かれた結果が「その域に達してない」なんだと
・あんまりボロクソにこき下ろすと、そんな奴を起用した京都アニメーションの任命責任は?って話にもなるが。
・上司にしたいランキングだと何位ぐらいだろうか
・#20 当時もそんな話を見たような。 どういうところに落ち着いたのかとかさっぱり覚えてないが。
・損害賠償の時効って、事実発覚後7年じゃなかったっけ?
・当時はヤマカン=難ありのイメージなかったから京アニ何考えてんだよ…とすら思っていた。
・#20 自主退職した時点で無くなったかな
・#23 「損害」の事実発覚後
・#19 疑問は、監督になるまでに人格チェックされてなかったのか?という点だな。腕はあったんだろうけど。
・京アニはさっさとヤマカンのパワハラの事実を公表すべき。
・そういや、ハルヒやらきすたを代表作にあげてたように思うが、いまはヤメてるのかな?
・たとえ同情心があったとしても、トラブルを起こしそうな人を雇ったり一緒に仕事しようとしたりするのはやめた方がいいよね。
・#27 そこら辺は成長も見込んでの監督の起用だったんじゃ無いかね。
・#9 そら打ちあげでスタッフに「『ありがとう』と言う気はありません」とか言っとったらWAG切られるわ。