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女性医師の6割「東京医大の女子減点に理解」背景に無力感か
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180808/k10011568421000.html
2018-08-08 15:02:26
東京医科大学の入試で女子が一律に減点されていた問題について、女性医師を対象にアンケート調査をした結果、大学の対応に何らかの理解を示す人が6割を超えたことがわかりました。
大学の対応について、意見を聞いたところ「理解できる」(18.4%)と「ある程度理解できる」(46.6%)を合わせた回答は65%に上りました。
この問題について、女性医師向けのウェブマガジンを発行している企業がネット上でアンケートを行い、103人から回答を得ました。
・西川史子女医「上から取っていったら女子ばかりになるので、世の中が眼科医と皮膚科だらけになる。外科医になってくれるような男手が必要」https://twitter.com/sumerokiiyasaka/status/1026025069129003008 https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201808050000445.html
・現実になんとかしなきゃならない現場の人間の嘆きは理想主義なだけのマスコミ様には伝わらなかったようだ
・今かかってる皮膚科が女医だし、親戚に眼科やってるおばさんがいるが、双方一般的にも女性が多いのか。知らんかった
・自分たちが苦労したから、お前らも苦労しろって、老害メンタリティなのでは。女性はきつい仕事しないとか言うけど、小学校教員とかクソみたいなブラック業種なのに、若い女性が多いし。
・東京医大庇うわけじゃないが根の深い問題だよなあ。ハードな医科に人回すにはどうするのがベストなんだか。
・真面目だから勝手にハードにしてっちゃうだけで、それなり、がみんなで許容できればハードじゃなくなるんだよなあ。
・医療の現場はそれじゃあかんやろ
・#6 ならまず自分が医者に親告してそれなりにしてもらってこい
・つうかね、女医が理解できるで当然なんだよ。考えてもみろ。同じ職場の女医がぼこぼこ産休だの寿退社だのしてみろ。困るのは同僚の女医自身だ。女医たちこそ女医が増えたら困ることを理解してる。
・他の大学もやってるから論点すり替えた報道で詐欺もしょうがないという世論誘導しようとしてるんやろうな。OECD関連国で女医の比率は韓国以下で最低。一つの大学だけでこうはならない。出産があるから効率悪い、男より体力がないとかいい出すと全ての職業で女いらんといい出せる。体力の無い男は女でなくてよかったな。
・#10 適材適所って言葉知らんのかね
・#11効率厨ww。詐欺師って自分を正当化するのうまいよね。最近の傾向を見るには34歳以下のグラフだけど韓国を押さえて最低https://labcoat.jp/doctor-men-women-ratio/
・#7 そう言う意識が「過剰なサービス」を求めてハードにするんだがなあ。過剰なんだよ。 #8 言ってることがブラック企業と同じ理屈なんだよなあ。
・女性医師は、男性医師と同じだけ働きたいなんて思っていないんだよ。
・#13そんなこと言ってると人が死ぬんだよ。責任とらんやつは黙ってろという話。
・#10 平等の面で男女比が問題なら何故建設系の現場作業員は何故誰も問題にしないんだろうな? それと根底は同じはずなんだが
・海外の女医の比率の高い国がそれでうまくまわってるなら日本もやりようがある気がする。
・#15 人はどうやっても死ぬんだよ。管つけて生かしてるようなのまでを求めるのか、それ以前で諦めるのかの議論があっていいはず。
・#16 土木現場出たくて裏設定で落とされてる女の人はあなた調べでは大体何人ぐらい?実体知らないから教えて。
・https://mobile.twitter.com/hal_goshuomo/status/956483455801425922
・#17 医者は回ってるが。患者にシワ寄せ行ってるで。医療費高いから通院頻度は日本の半分やし。入院代高いから病院の隣の安アパートに入院したりするから夜中に呼び出される頻度は少ないし。診察も予約入れて「二週間後に来てくれ」とかやから診察予定も楽々。救急車も有料だから日本みたいに頻繁に呼ばないし。医者は楽だよ、患者にとっては最悪だけど。
・#20 結局あなたが言ってる現場作業員の問題にならないことってなんなん? 現状知らないので質問に答えられない。もっと詳しく教えて。
・#19#22 そんな話はしてない #20で意味がわからないなら話す価値もない
・#17 あえて他国と比較して、という話でするなら。日本は医師になった後の教育システムはほぼ無い。そして上司もほとんど教えてくれない。つまり"先輩のやることを見て技術を盗め"となる。この場合、勤務時間=経験値となる。つまり育児出産で長期休暇を取ったり時短勤務をすると経験に欠けた医師とみなされやすい。
・他方で、医者社会は年功序列は絶対的指標の一つで、病院の部長、副部長などの席は年功序列でほぼ決定されている。医師が互いに自己紹介するときには「私は何年卒です」と言うことはほぼ慣例化しているほどだ。それも当然のことで、日本では勤務時間=経験だから。
・そこで、出産などを経た女医は「経験が浅い癖に年功序列で優遇されやすい。しかも休暇中は他の同僚に迷惑もかけてた癖に。」となりやすいのではないか。つまり、日本の医師の卒後教育の欠如が偏見を産みやすく、結果として女医が減っているのじゃないかな。
・体力のありなしなんて話してない。産休や寿退社だよ。
・ところでこれ女を落としたことに関しては「あーそうすか」て感じだけど、三浪とかの男を減点したことに関しては何のフォローもされてないのな
・無力感かって外野が勝手に想像するんじゃ無くてアンケートで理由も聞けよ!
・来週あたりに文春ぐらいが医大ごとの男女比一覧出すだろうから本番はこれからや。
・現職女医の割合が低いのを語るには、女医の成り手が少ないのか、退職する女医が多いのか、を調べてからでないといかん。
・解決策は医者増やすしかないんだけど、医者増やすと希少性が薄れて給料下がるからね。現役医師はそりゃ否定するよ。患者としても海外型の労働導入されるのはしわ寄せ来るから否定的だし
・女性医師こそ小児科や産婦人科に増えて欲しいけど不規則勤務で自分の家庭が破壊されるから嫌なんだろ
・#32 主に出生数の減少から、医師数は今のままでは2030年から2040年には過剰になると既に計算されている。100人に1人が医師という異常な事態になるという説もある。そのあたり山本一郎が詳しいhttps://www.minnanokaigo.com/news/yamamoto/lesson12/。とはいえ、医師数増加が社会保障費の増大に必ずしも結びつかないという説もあるhttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/40121。
・だから山本一郎の文章の特に後半は誤りを含んでいる可能性もある。しかし、あまりに医師過剰になりすぎると国力が偏在する(例えばインフラの維持とか工学技術の発展に支障が出る)ので、国の政策としては明らかに望ましくないことは事実。
・肉体労働は例のパワードスーツを導入するしか
・男の方がアホだったということか・・・
・「でかい腹で手術などできない」ってあの女医タレントが言うとるな
・医者の男女比を逆転させて考えてみろよ。女医ばっかになった世界でな。産休で休みです。育児のため長期休みです。寿退社されました。生理痛が酷くて休みです。同時期にボロボロと医者不在になる可能性があるのが女医。不在の女医の仕事量をカバーしてれば救急搬送なんて受けてられないだろ。結局ツケが患者にくるの。女が多いと困るの。消防士も同じな。
・その分医師のたまごを増やして、医師免許をもったママが在野にたくさんいる社会ってのも、面白そうではある。文系大学でた人間ばかりの社会より。
・#39 産休、育休、生理痛、寿退社って医者の世界だけの話じゃないし、それを理由にあらゆる職業から女性を排除していったら日本にとってマイナスだと思う。
・#41 医者の、って書いてあるのになんで他業種の話にしようとしてんだ?
・どっちかっていうと、産休・育児で辞めるのよりも、男みたいに働くことや、責任を負わせられるのが嫌で辞めるんだけどな。各科の部長にはなりたくないのよ。死人出たら遺族になじられるし、医療ミスがあれば皆の前で謝罪だし、裁判起こされるし、業務上過失致死になったりするし、勝手な女医が妊娠した穴埋めないとダメだし。医者の嫁で悠々生活したいのよ。
・あと有事の際、長のつく女が出ていって謝罪しても相手によっちゃ「男を出せ」って言われるしな。
・なぜ医者だけ特別なのかってーと教育コストが膨大だから。 でも少子化で教育費集中、大学院進学 率が上がってる昨今なら、医学生増やしてもいいのかもしれん。
・昔の医学部入試では、女の子は如才ないから面接で有利って言ったものだが… 女子減点などがないと思われる国立大学医学部では、昔も今も医学部の男女比はほぼ同じで女子が20%前後なんだよねhttp://juken.y-sapix.com/articles/8315.html https://passnavi.evidus.com/search_univ/0820/department.html。で、渦中の東京医大ではむしろ50%近くが女子だhttps://passnavi.evidus.com/search_univ/2720/department.html。不思議だ。
・東大入れる頭があるなら、医学部行って女医になって行き遅れになっていろいろ詰むよりも、法学部行って裁判官とか弁護士とか官僚とか政治家になる方が儲かるからじゃね?
・#46 看護があるからでしょ
・医師免許持ってるけど医者にならない+すぐ退職する率を前提に医学部枠ふやせば、医学生のインターン奴隷使い放題だ。
・#48 いや、医学部医学科の女子率が45%だ。医学部看護学科は女子率97%。看護学科は別の話だね。
・#46 層が違うよ。学力ガチなのは国公立のどっか目指す。東京医大や聖マリは、どうしても医者になりたい人が金積んで行く所。この差が分かってないのが多いんだなあ
・医学部は学力だけで行くと幸せにはなれない。近親者で医者がいるか、強い目的意識がないと苦労する
・医師になりたいひとを、学力だけで選んでしまうことがよろしくないということだよね。体力や理想・信条、ある程度の視力や器用さも必要だし、その中には男女の性差も含まれるだろう。
・親の財力ももっと投資(消費可)して貰わないと