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ここから本文です 笑顔でないと出勤登録できず 出退勤管理システム開発 外食産業向けに+107
投稿日時 2018-06-17 11:57:37 (fqsblv)   [0気になる]  [0興味無い]

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180617-00010000-doshin-bus_all
>顔認証技術を使って笑顔かどうかを測定する機能を設けた出退勤管理システムを、業務用ソフト制作のイー・カムトゥルー(札幌)が開発した。
>従業員の出勤時間登録に顔認証を使い、一定のレベルを上回る「笑顔度」であるとシステムが判断すると、出勤登録できるようにする。担担麺専門店を展開する175(いちななご)=札幌=が導入を決定。笑顔の接客を心がける飲食店での普及を目指す
こういうシステム作るのも導入するのも信じられんな。そこまでして奴隷作りたいか。


この記事に対するコメント

[#1] (fqsblv) #0 しまった、編集パスワードが分からなくなったからタイトル修正できない…。すいませんがこのままで

[#2] (chaekf) 逆に笑顔度が足りない従業員は疲れてるとか鬱の気があるとか分かるシステムとも言えそうだが。まあそんな使い方しないだろうけどさ。

[#3] (wucrwe) 「従業員が誰も入店できないので本日は臨時休業です」

[#4] (uhgnjv) どうせなら勤務中も監視対象にして、店員の笑顔度が下がると体に電流が流される。ってとこまで作れや。(鼻ホジ

[#5] (bxbndo) 笑顔は義務です。従業員、あなたは笑顔ですか?

[#6] (lrdgdu) バットマンのジョーカーみたいな笑顔の従業員がずらりと

[#7] (tkopmm.) 午前中機嫌が悪い上司とか迷惑だから、笑顔認証で機嫌がなおるまで出社させないでほしい。

[#8] (ghvlbg) 笑顔にならないとというストレスが強すぎて顔面神経麻痺になってしまって出社が不可能になる人がでてくるなw

[#9] (bvzsav) 三重県の自動車学校が導入して生徒数が増えたって少し前のニュースで見たぞ。怒らず褒めるをモットーに …ここだな

[#10] (mtedyf) 人権侵害じゃないの?

[#11] (vgcvdj.) #10 人材募集時に知らせておけばいいでしょ。

[#12] (qxpxwj) 退勤するときは別に笑顔要らないってのが現金すぎて笑えない。

[#13] (chaekf) 「すいません笑顔度が足りないみたいなんで今日は帰ります(満面の笑みで)」

[#14] (sachfu) #13 「笑顔ヲ認証シマシタ。出勤」ピコーン

[#15] (bxbndo) #14

[#16] (iturek) 175=イナゴ=(従業員を)食い荒らして過ぎ去る。

[#17] (qcunuf) 家に帰ったら怒り顔で荒れる従業員が増えそう

[#18] (ocgqrp) 業務時間中、カメラで確認して笑顔じゃない時間の分だけ減給

[#19] (zzhawt) Smile0円で減るものじゃないからいいと思うの。唇ブルブル体操しよう

[#20] (kcsner) 出勤としないは労基法違反ですね。 // #11 意味不明。自社が違法企業だと公表していれば違法でいいと言いたいのだろうか。単に求職者が違法企業を選ばなければそれでいいと浅いこと言ってるのだろうけど。

[#21] (jvugcl) #20 就業規則の服務規律と休職に関する条文を整備しておきゃ大丈夫でしょ。

[#22] (igtskt) #12 退勤にも笑顔を要求するようにすると、心が死んだ社員は死ぬまで会社に閉じ込められるバグが発生する

[#23] (kcsner) 服務規律にどんな条文なら大丈夫になるのだろう。笑顔でない出勤者が居れば人数に応じてその管理者の賞与、役員報酬のカットで。社内規定と報酬に関する条文を整備しておけば大丈夫でしょう。

[#24] (cplwdc) 労基法違反ならば、堂々と報道されたのに確認や指導しない労基局や厚労省は何やってるのということなんだけど。

[#25] (kcsner) で、服務規律にどんな条文なら大丈夫になるの? 労基署、厚労省が何をやってるかは気になるが、「人材募集時に知らせていればいい」、「整備しておきゃ大丈夫」と明言したのは君。


最終コメント 2018-06-18 22:07:07