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非正規労働者 5年目の「ジェノサイド」 ―― 無期雇用への転換逃れか、相次ぐ雇い止め
https://news.yahoo.co.jp/feature/985
2018-06-14 13:45:41
>「この法律がなければ、彼女は(有期契約のまま)働き続けることができた可能性が高い。
>有期契約労働者の雇用安定を図ることが目的の制度なのに、そのせいで雇い止めに遭うなど、あってはならないこと」
わかり切っていたことを5年も放置した結果がこれ
・これもう政権名とか出さんけど最初から言われていた大穴なんだよなぁ…
・民主党政権の負の遺産がまた一つ。 http://agora-web.jp/archives/2029766.html
・そういえば一時期の「あべのみくすによろしく」とかいうアベノミクス反論本だと正社員雇用が回復したのはこの改正労働契約法のお陰で前政権の「成果」なんだとか。
・#2 正規雇用の組合員の既得権益のため予定通り
・アベノミクスw 大失敗w
・「ジェノサイド」とか題名で使っている時点で読む価値無し。タブロイド紙かよ。
・そして筆者の名前を検索すると https://www.google.com/search?q=%E8%97%A4%E7%94%B0%E5%92%8C%E6%81%B5 そういう人なんだなってのがわかる
・ちゃんと主張したいことがあるなら変な煽り言葉入れなきゃ良いのに・・・
・なんだか強そうな記事ですね!
・旧民主党支持者は嬉しそうだな。民主党の仕掛けた爆弾だもんな
・とはいえ就業者数の増加も正社員の増加もとりあえず目先では止まらないとおもうけど。
・雇用環境さえ良くなれば元の職場で非正規のクビ切られても、とりあえず転職することはできる。法律で縛って正社員作ろうとして失業者作っちゃう法律にしちゃうよりやっぱりマクロ的には効果デカいよな
・マジな話、雇用環境の良い今、やるしかないよ。爆弾を爆発させても被害が少ないのは今しかない。
・企業に個人ではなくグロスで制限つければ良いんでね?5年目の人と現在の正社員の入れ替えを認めるとか。人が動かなきゃ労働生産性が上がる訳がない。
・正直無難に5年も勤めてくれた人なんか社員にするくらいのが有益だと思うんだが
・そもそも非正規社員て各種保障の無い分高給てな触れ込みだった筈なのに全てナカヌキヤが持ってくつー事に。
・(rsvdlc) ザパニーズがなんか言ってるw 自分の国地上の楽園半島に帰えればぁ?
・労働組合に加入して組合費払ってて雇い辞めか。
・#16 中抜きっていうかマッチングサービス。本人が直接非正規として就業できれば中抜き分は全部手に入る。それが難しいのが現在の産業構造。
・「5年で切れー!間に合わなくなるぞー!」ってだけの法律を作ってその通りになってるだけでしょ。5年たつ前に切ることには何の罰則もないんだから。