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裁量労働制のどこがウソなのか?
https://www.newsweekjapan.jp/reizei/2018/02/post-976.php
2018-02-23 07:33:58
アベ氏は、外交は得意でも内政に足を引っ張られて国民から反発を受けそう。
働き方改革も怪しいし。 安倍政権の「働き方改革」はなぜ迷走するのか ◇
・裁量労働制は使い方の問題であって制度の問題でもないでしょ。外資だと普通だし。・結局労基の力不足を放置して制度だけ何とかしようってのが間違ってるんだよな・安倍首相のことをアベ氏とか呼んでる時点でお察し・「どこがウソなのか」「である理由」みたいなのはそれを望んでいる人に向けて屁理屈考えて書いているだけ。まともな論考が読むまでもなくネタバレになるタイトル付けるかよ。・どういう職種がメインなのか分からん。時間に比例して生産性が測れる職種も該当するの?・法で縛っても、禁止されている方にメリットが大きいのなら何とか脱法しようとするのだから、遵法のメリットを増やすか、違法のデメリットを増やすかして、監視する労基の権限強化をやらないと・記事タイトルは記事の著者ではなく編集部で勝手に決めるのが通例、と聞いたが・まずは国会に裁量労働制を導入してみようぜ。法案作った数・審議した回数で国会議員の給料を出す。審議拒否で出てこないとか、出てきても居眠りしてるとか、議場に入れないようにしてみたりとか、牛歩とかするヤツは給料払わなくて良くなる。・#6 全くその通りで、そういう措置を現行業種対象にやって、その効果が確認されてから業種拡大に値するかを判断すべき。・#7 もともと編集部としてそんな記事を掲載したかったって話だろ。ゼロベースで論じてるものにこんなタイトル付けるかよ。・これ騒いでるのは連合とかが無能社員や残業手当を守るために連合が野党に言わせてるのか、単にモリカケが効果ないから数字のミスほじくって文句つけるしかないのか、どっちなんだろ?・筆者の名前を検索して海外からの出羽守ってことが分かった。それと#0 が #3 の指摘の通りお察しなのも理解。・#8 面白いけど判断基準を明確化しないと、今の野党みたいにモリカケみたいなガセネタで騒ぐことで評価されることになりかねないな、それ。・でもこれ、公務員は皆野党支持しなくなるよね?安倍責めてるつもりかもしれんが、実際は公務員の資料作成能力責めてて、これ以上騒ぐと各省庁はデータミス防止作業でしねるぞ。・#13 国会議員の一番の仕事は法案作成・審議・制定だから、それの法案数をメインに査定すれば問題ない。同じ法案にいつまでも時間かけたり、法案関係ない話は低評価で良いだろう。・#14 年金でもう前例がある・#15 おバカな法案で数のかさ上げをしてくる可能性。質問答弁書の一覧を見れば、容易に想像は出来る http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/menu_m.htm・野党はまず法案作成能力をつける必要がある。しょうもない法案でも作る練習を重ねれば100本に1本くらいはまともなのが出てくるだろう。自民党はアホな法案をどんどん潰せばいい。クイズ大会や学級裁判やってるよりは良い。・見なくても良いとすぐにわかるんでこういうの助かる。>アベ氏は、・パ ヨチンだって直ぐ判った。>アベ氏・#19 気が合うね。 (*^ー^)八(^o^*)・働く側にも使う側にも裁量労働の使い方知らないやつが多すぎるんだよ。うまくいくはずがない。派遣制度と同じことになるぞ。・#6 尊法だっつうの!辞書引いてみたか?・またやんのかよ!・ネタコメ止めれ。