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日本企業、博士使いこなせず? 採用増で生産性低下
https://newspicks.com/news/2816087?ref=education
2018-02-12 08:50:57
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>海外企業では即戦力への期待も高いだけに意外な結果となった。日本では、企業が終身雇用制などに縛られて人材を使いこなせていない可能性や、大学で企業の研究現場で役立つ人材が十分に育っていないことが考えられるという。
関連◇
・大学が濫造された上今まで就職難だったから大学院や留学の多くは就職出来なかった奴が行ってたんだよ。もともと優秀な人材ではなかった。・生産性(売り上げ)に絡まない研究なんかを企業がするのがおかしいのであって、博士が素晴らしいものだとの前提で無理矢理擁護しているコメントが多いな。・博士号と言ったって専門の研究分野以外は素人だよ。それも(研究費獲得の為に流行を追った)手垢のついた研究の後追いだったりする。スーパーマンもいないし、銀の弾丸も無い。本質的には経営層の不勉強が問題。・修士は結構優秀なの多いしつかえるんだけど、博士はありゃダメダ、頭固すぎ、自分の理論しか通さないし、かと言ってやらせれば全然成果が出ない・引用元の資料を見る限りでは、日経新聞の印象操作。#0 も意識高い系のNewsPickじゃなくて元ネタの日経にリンクしろよ JCER 第4次産業革命の中の日本 https://www.jcer.or.jp/policy/policy-proposal/detail5316.html・#5 投稿したくとも日経は投稿できないので、仕方なく。by ニュー作・アメリカも博士号もってる清掃員がたくさんってニュースがあっただろ、重要視されない傾向は向こうもあるんじゃないか・分野別の博士号取得の推移ってどうなってんだろうかね。・国際免許なんだから、どんどん外に出りゃいいと思うが、911以降途端に内向きに。国内のポスドクポジションが増えたのもあるが・どっちにしろ、日本企業は異質な才能を利用する術をしらない。・日本の大学は遊ぶところだからモラトリアムで居残ったやつが役に立たないのは当たり前・#11 バブルで刻が止まってる人?・ゆとり教育が排除された後はそうとう厳しくなってるぞ?逆に自由意志で何かやる余裕が無くなって、指示待ち人間ばかり作られるようになった・#13 授業はマシになってるのかね。大学で教えることのベースを作るのに結構手間あるような気がするが・意識高い系が頼んでも無い事勝手にやって、それが間違ってることが多いの多発よりは指示待ちの方が仕事が増えなくていいわ・徒弟制だからな()・日本経済新聞、因果関係が謎のトンデモ記事を掲載して物議に http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65912721.html・3回位差し替えて、国の方向性が定まってない感じ。twitterの炎上具合見ると敵に回すとやばい集団だ