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世界に誇る"痛くない注射針"、あの「岡野工業」も!大学全入時代で中小企業の廃業続々
http://blogos.com/article/266642/
2017-12-23 20:28:44
>去年、自主廃業した中小企業はおよそ3万。なんと、その内49%が黒字経営だったという。
>多くの客に愛され、儲かっているにも関わらず、後継者不足を理由に廃業を選択してしまう中小企業が今、急増しているというのだ。
・>昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ
・子供は継ぐ気がない、経営者は子供にしか継がせる気がない。そういうケースが大半だろ。後継者不足じゃなくて経営者の考え方の問題。
・江戸時代の和算家と同じだな。秘匿主義で天才が一時的に凄い発見したり技術を会得しても、後世に繋がらず、結局科学技術を発展させることが出来ないで終わっていく。
・秘匿主義つーか中小企業で技術のみで生き残ってるとこは、社長とか少数の技術者が大企業に出来ないことを実現出来る天才とか秀才なわけでやる気のない社長の子とか従業員に手とり足取り教えた所で新しい物を生み出せなきゃ早晩潰れるだけ。
・合理的な教育でどうにか出来る問題なら大企業にかなうわけない。
・技術や知識が途絶するのが問題であって、会社が続くかはどうでも良い。ちゃんと他の企業への技術供与とか特許とかで繋がっていけばいいけど、そう言う気もなさそうだし。
・#6 特許はどうにかなるだろうが技術って言っても数人の技術者で数億売り上げるようなところのは職人芸なんでちょっと口で教えてどうにかなるようなもんじゃないよ。
・触っただけで数ミクロンの違いがわかるとか言う人の技術どうやって教えろってーの?
・#7-8 そう言うのを可視化したりプログラム化する取り組みは進んでるけどね。それ以前に、「技術を持って逃げていくから教える気がない」って、そう言う所だよ。
・#9 だからそれが出来るのは大企業で中小企業じゃないよって言ってるんだが。
・#10 例えば刀鍛冶とか、基本的に個人経営だが技術を教えた相手は逃げてくと言うか独立してくんだが、技術の継承には熱心なわけで。中小は関係ない。
・そういう可視化やプログラム化って、大企業が中小企業の優れた技術が廃れると困るからって職人に頭下げて自分所の技術者をその為だけに送り込んでやってるやつじゃない。そんな余裕が中小企業にあるとでも思ってるの?
・#11 そのケースは基本的に技術は教えてもらうものではなく目で見て盗むものって奴だな。教えてもらわなきゃ何も出来ない様な人間じゃどうにもならんな。
・で、話が#4に戻る訳だ。合理的のどうこう出来るなら大企業がやってるよってね。
・教える気がないってのは教える方にメリットがないからだよ。やる気もなきゃ金も出さない。なのに俺にわかるように教えろとか自分でも願い下げだよ。その技術に価値があるっていうのなら口だけじゃなく金出せよ。
・どこぞの大企業に技術売ったんだろ?そして老後に困らない資金を得たんだろ?
・#16 テルモが買ったんじゃないかしら
・そりゃ雇用や育成にかける金を削ったから黒字だったってだけでしょ
・#15 後継者が得られるのに教える側にメリットがないとは…逃げられるのも技術を習得したことに対するインセンティブを考えてなかったからでしょ。逃したくなかったら育てた技術者を囲い込むくらいはしなきゃな。
・後継者たってただ会社を継げばいいってもんじゃなくて本当にものづくりをする気があるかどうかって強い意思があるのかってのが問題。出来るって保証が全くない開発を辛抱強くやらなきゃいけないわけで。楽をしたけりゃ大企業に入ってればいい。で、大企業に入れないから仕方なく中小企業を選んだってのではとてもじゃないが継がせられんだろう。
・昔から言われてる話だな。日本は職人信仰が強く、技術を抱え込むが、海外では可能な限りマニュアル化し共有するっての。だから大規模になればなるほど日本には勝ち目がなくなるとかなんとか
・後、多分後継者不足ってアニメ産業も直面してる問題。もうあと数年で崩壊するとか言われてるね。結局は金出せよ、と。上が渋るものだから下に金回らず全体として破滅の道歩んでるというところかね
・#22 アニメ産業は今新しいアニメスタジオが乱立してなんか改変期に入ってる感じ。大多数は淘汰されるだろうけど、Netflixのような新しいメディアのスポンサー捕まえた連中が生き残るだろうね
・#21 日本では知識をマニュアル化する部分を本当に重要視しないから、そこに金を払わないし、手間も掛けようとしないしね。本来高給を払うのは、そういう部分をシステム化する事に対してのはずなんだけど
・マニュアルがあるなら便利ニダ
・米国企業は人がすぐやめるから人についてる技術をあてにしてないだけだぞ。マニュアル化するのも得意でない。外から実績のあるシステムを買ってきてシステムに人があわせる形で運用するのは得意
・#21 個人で抱え込んで技術を共有しないのはアメリカなんかの方が酷いだろ。あっちは終身雇用じゃないから自分の首を絞める様な事はしない。