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内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映
https://this.kiji.is/302586983632258145?c=113147194022725109
2017-11-13 13:26:28
>就職活動で企業の内定を得た2018年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が10月時点で64.6%となったことが13日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの6年間で最も高い。
>人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。
・自分は就職に苦しみ、会社に入ったら内定辞退に苦しむ氷河期世代。とはいえ就職氷河期みたいな経済状況は2度と起こしてはならないな。・少子化で新卒学生が減ってるってのも売り手市場の要因の1つかねー。あとは人気企業に集中しちゃう感じかなあ。韓国なんかも良い大学出ても上位企業に就職するの難しいとか言うし。。。そうなっては欲しくないな・少子化で売り手市場になるなら氷河期なんぞなってなかったわ。何十年前から少子化してると思ってるんだ?・昔は「これからは少子化で経済が縮んでいくので失業は改善されない!」って言うのが失政の言い訳に使われてたのにねえ。・陸王ってドラマで工学部卒なのに全然内定もらえない描写があるんだけど、リアリティ薄いんだよなあ。面接の態度が酷いとかならともかく。・台本書いてるのが世の中についていけないオッサンなんだな。・また内定者を拉致るのが流行ったりするんかね。・日本の失業率2.8%(主要国で最も良い)だからな、バブル期の就職活動のようだ・「失業率の改善は人口動態!」って言ってる奴で5年前から「失業率が2%台まで回復する」なんて言ってた奴は一人もいないと思う。・かろうじて高橋洋一当たりが「計算して見ると完全雇用ラインは2%台中盤から3%程度になる」と言っていた程度。今の状態はほぼ全員にとって想定外・企業がが内定者を確保できないのはアベのせいだ!とか言い出しそうだな・すでに浜矩子が2014年に「人手不足は人を育てずに公共投資で無理矢理経済を膨らませた安倍のせい」と言っています。・公共投資しなくなって仕事が無いから土木の熟練工が消えたんだけど、どう言い訳をするんだろう・浜矩子の言い訳なら「安倍アホだから」に決まってる