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「プレ金」見直しへ=月初実施を検討-榊原経団連会長+130
投稿日時 2017-09-12 05:37:51 (myhdao)   [0気になる]  [2興味無い]

https://www.jiji.com/jc/article?k=2017091100900&g=eco
「(実施から)半年強がたち、総括してみたい」

(プレミアムフライデー、土曜に移動検討 経営者の声反映)

この記事に対するコメント

[#1] (yoecbv) 税金だから、腹が痛まない

[#2] (toanca) 月末にやろうって発想が出てきた時点で社会や働く現場(=金を使わせたい層)が見えてない。時期だけの問題じゃないと解るまであとどれ位かける気だ

[#3] (ovzfmi) 土曜日が祝日の時は月曜日を振替休日にしてくれるだけでいいんだけどなあ

[#4] (nklqod) #3 それでは職場近くの飲み屋が儲からない。これは明らかに休日にした時と違う店への便宜だろ。

[#5] (xzxumf) 土曜半ドン+土曜祝日のときは月曜振替とするとバランス良いかも。

[#6] (dmgwiu) 有給を取れればいいだけなんだが。

[#7] (putbjr) #6 簡単に取れんからみんな困ってるんじゃねえか

[#8] (putbjr) #4 いうほど月曜日に飲みに行くか?月曜で飲んじゃったら、週末までのペース配分がキツすぎるだろ。

[#9] (putbjr) もっとプレミアム感が欲しい。祝日の無い6月の第三週の金曜日くらいに「絶対有給休暇の日(出勤時は日給3倍)」とかにしてほしい。

[#10] (eeauht-) 月初も仕事によってはアウトだと思うが。妥当なのは2週目辺りだろ

[#11] (nklqod) #9 それじゃ誰も有給取らないよ。

[#12] (ceoygr) #9その日出勤して次の日有給取るわ。

[#13] (srczmh) 一律、数万円のバラマキの方が、臨時収入ということで財布の紐が緩む気がする。

[#14] (putbjr) #11 #12 会社が社員を強制的にでも休ませたいと思うことが重要。

[#15] (pzjycq) 法律的に休日扱い出来ないものなのかね?プレミアムフライデー時間帯での注文とかに休日割増請求できるならだいぶ違うと思うんだけど。

[#16] (ulaftt) 金曜日の終電を2時間遅らせればいいんじゃね?

[#17] (hklvft) 月末で締めた後忙しくなる仕事だってたくさんあると思うが。

[#18] (ocujaw) #17 経理全てだな。末締め処理したものに対応するからいつも月初が大変


最終コメント 2017-09-12 20:10:44