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[海外ニュース]
若い上司、年長者の生産性を低下させる恐れ+53
投稿日時 2016-12-22 20:42:48 (frblxn)   [0気になる]  [0興味無い]

http://jp.wsj.com/articles/SB11677208751388613819604582509821044057842
>ドイツの企業61社で働く従業員約8000人を対象に行った最近の研究によると、
>自分より若い上司を持つ従業員は、そうでない従業員に比べ、怒りや恐怖などネガティブな感情を報告する件数が多かった。
ドイツはこんな感じらしいけど、日本のお前らはどうよ?


この記事に対するコメント

[#1] (nxlyam) 社長ならいるけど上司も部下もいない

[#2] (gfbuda) 子供の頃から大人の来客に慣れていたり、年上の子供と遊んでいると誰とでも付き合い方を覚えるもんだが。人付き合いの経験が少ない人が出世すると、変なところで躓くという例だろう。

[#3] (dmwbkm) #2 なんか読み間違えてねえか?

[#4] (bxetdm) 子供の頃から優秀な人は無能の扱いに慣れていないって話かと

[#5] (cawmkv) おっさんギャグが通じない>年長者とのコミュニケーション不全>仕事場が不穏に

[#6] (kcskmv) 年功序列は優秀なシステムってこと?

[#7] (yfbwkh) 友達付き合いじゃないんだから年齢とか関係ないだろうに。それでネガティブ感情もコントロールできないまま歳を重ねてるんだから、年下の上司でもなくまずは本人の資質が原因だろ


最終コメント 2016-12-23 14:39:35