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消費促進を目的とする「プレミアムフライデー」午後3時の退社を呼びかけ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161209/k10010800451000.html
2016-12-09 07:24:24
>来年から月末の金曜日に消費を盛り上げる大がかりなキャペーンの実施を検討している政府と経済界は、
より効果をあげるため、企業に対して従業員が午後3時をめどに退社できるよう対応を呼びかける方針です。
・昔の「土曜半ドン」というのも、実は経済効果あったのかも。強制的に家から引っ張り出しておいて、午後は遊んで帰るという感じ?
・そんなものがあった頃には、日本が途上国から先進国になれたのは高い貯蓄率のおかげ、なんて言われてましたけどね。
・ああ、そうだった。それで、日本は輸出依存じゃなく内需を高めろ、とバッシングされるようになっていったんだっけ。
・定時帰りできてる人対象の話なんだろうな
・普段より7時間も早く帰れなんて無茶ですよ!
・「退社はしろ。ただし、君たちが退社後に何をしようとも、会社は一切関知しない。なお、月曜は朝一で会議だ。」
・経済界ってアホしかいないのか? 人に何かしてもらいたいなら、まず何かサービスしたり緩和したりしたら?
・尚、15時退社の穴埋めを休日振替出社で行ってください。
・#7 お客様は神様と?
・#9 この程度の事しか言えん奴が人の事をアホ呼ばわりしてるんだから、皮肉な疑問を投げ掛けて反省や真面な応えが返って来ると思えないのだけれど?
・皆が15:00退社すると、店もすべて閉まるという矛盾
・お店は退社じゃなくて退店っていうから…(子どもの理屈)
・中米あたりと南欧あたりのサッカーワールドカップやってた時みたいなものだな。開店休業状態で、客も店員も一緒くたに騒いでるような。日本だとそれ呼びかける前にやることがあるだろ、とは思うがね。
・帰るとき臨時賞与の現ナマ握らしとくといいんじゃないか 口座に入れると使えないだろ
・土曜休みですら徹底できないのになあ。
・消費を喚起するための早帰りなんだから、もともと貯蓄をしない層には適用しないだろ。老人やエリートは早帰りだが、お前らは残業だ。
・有給消化率100%強制にするほうが任意の日に休めて使いかっていい。
・有給消化率を上げる為に、有給を割り当てる会社指定休日制度を設ける会社が増えてきた。
・企業としては指定した日に休んでくれるのが満遍なく仕事が回せて良い事だろうけど、有給って本来本人が好きに取れるんじゃないの?
・#19 その通りだけど、業務が回らないなどの理由があれば、会社側としては時季変更権を行使できる。
・ああ、日本語版から英語版に切り替えをするんだな
・まぁ企業に気を使って有給使わないって人は多そうだから、ある程度は企業側が決めてくれた方が楽ではあるわな。どうせそれで全消化にはならないだろうし