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ヤマト運輸に労基署が是正勧告、元ドライバー「アマゾンを扱うようになって人手不足」
https://www.bengo4.com/c_5/n_5357/
2016-11-17 08:05:01
AMAZONに振り回されている業界は結構多そう。
・♪荷物のためなら 鬼となる 。
・amazonがーっているが単純に事業所がブラックなだけじゃん
・宅配ボックスが整備されれば荷主、配達人、受取人がみんなハッピーになれるのになあ
・まあブラックと切り捨てるのは容易いが、一応問題是正に取り組もうとしているのかもよ。ただamazonのような顧客がそれを待ってはくれないわな。同様な原因でブラック化し易いところに保育・介護等の福祉関係があって国が動いてさえ容易に解決できそうにないのにね。
・お客に振り回されることも多いようだしね。https://dot.asahi.com/aera/2016111400153.html
・人員増やした後に条件変えられたり仕事切られたりしたら、会社傾くしなー。アマは名指しされても仕方ない企業だと思う。
・その日であればいつでもいいのに絶対に時間もセットで指定しなきゃいけないとか、逆に不在の日に届くことがわかってるのに日時指定させてくれないとか、ショップ側のシステムの都合を押しつけられてる側面もあると思う
・ヨドバシ使え
・アマゾン、1時間以内配送「Prime Now(プライム ナウ)」が東京23区すべてで利用可能にhttp://ascii.jp/elem/000/001/267/1267775/ もうなにがなんだか
・ブラック批判してるのは左派だけでは?
・アマゾンはコンビニで留置みたいな事が出来るから便利だよ。配達の人も楽だろうし。他もやって欲しい。
・人手がたりないぐらいに忙しいのに残業代未払いとかビジネスモデル破綻してないか。
・#12 人件費や燃料代等支出が急激に増える一方で報酬が支払われるまではタイムラグがあるから現金が足りなくなるって事は有り得るよ。
・#11 プライム会員けだど、気の迷いで会社近くのコンビニを指定したら到着3日くらい遅れた。自宅なら遅くても翌日には届くのに。
・#13 一時的に数ヶ月そうなるのは想定はできるけどもうアマゾンのメインになって何年もたっての残業未払いは根本b的な問題があるのでは。
・このあとのヤマト運輸のパターンとしてはやるべき対策は立てずに問題が表面化したら投げ出すか現場か相手が悪いってことにしてトンズラするんだよね。
・記事の内容は残業時間の算定方法が悪かったって話で金が無いとは主張していないようだが。