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このままでは日本の長時間労働はなくならない
http://www.newsweekjapan.jp/kaya/2016/10/post-24.php
2016-10-18 08:00:42
>日本で長時間労働が横行しているのは、文化という面だけでなく、日本企業がそもそも儲かっていないことに起因している。低い付加価値を労働時間でカバーしているという図式だ。もしそうであるならば、日本企業のビジネスモデルを根本的に変えない限り、長時間残業の問題は解決しないだろう。
・関連(別に読まなくてOK) http://b.hatena.ne.jp/entry/www.outward-matrix.com/entry/2016/10/16/120846 「長時間労働撲滅運動」には怖気が走る。気持ち悪い。・労働時間規制とか長時間フンダララは確かに問題の一つだけど、電通自殺の件はそれに加えて、労働時間実態隠し・パワハラ・セクハラの疑惑もあるんだから、そこら辺を全部何とかしなければ駄目だろ。・結局は日本人自体が長時間労働を拒否していかないとどうしようもない。すぐ訴えるとかな。・別に長時間労働は構わんが、それに対する労働対価をきちんと払ってるかは問題だと思う。きちんと払わせれば、時間外労働させるより人を増やす方が固定費下がるんで、自然と長時間労働減るし雇用も増えると思う。・すぐ辞められるようにすればいいんじゃない?・労働基準法って、遵守すると分かるけど良く出来てるよね。・#6 経営側の人なん?・家に居場所がないお父さんがいる限り、長時間労働はなくならない。・#8 これ。頭脳労働なら、そんな持たないよ・低い付加価値とは言うけど、実態は過剰な品質・サービスを低価格(低付加価値)で供給してるだけなのでは? 買い手も売り手もそうやって安売りするからしわ寄せが人的リソースに行ってるだけなのでは。・仕事量が決まってて早く終われば早く帰れるようになれば生産性も上がるんだろうけど。・小学校から、全員おわらないと帰れない、とかやってる内はあかんな・残業制になってるかぎり、ゆっくりやったほうがお金儲かるんだから。・#9#11 結局、職場と家の環境次第だよな。・よけいなしごとがおおすぎるのでは