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燃費目標「とにかく達成しろ」 三菱自上層部が圧力
http://www.asahi.com/articles/ASJ5L5GZ1J5LUTIL02N.html
2016-05-19 17:44:40
とりあえず関わった役員は全とっかえしようよ。
・出来ずに一方的に処分されたのなら兎も角、無理な目標だったにしろウソ付いちゃダメだろ。何か従業員に甘過ぎに感じるな。・嘘をつくしかないまでに無茶苦茶言ってたんだろうな。文系崩れ共が。・#2 その擁護が分からん。嘘付いたらもはや技術者じゃないよ。・#3 顧客(ユーザー)に嘘をついたらダメだけど、社内のバカどもにはついてもいいよ。むしろそれをやってくれる管理職がいないと、出来上がらないプロダクトは数多い。なお、顧客に嘘をつくのは単なる詐欺。つまり三菱は・・・・#4 今回のは社内のバカに嘘をつくのは顧客に嘘をつくことにイコールになると思うけど・経営者は「とにかく責任取れ」。・数年前D5買った人が燃費悪すぎ。カタログ値と開きあり過ぎ。とディーラー営業に言ったら、「D5はこんなものです」と言われた話を思い出した。・#5 要は何のために嘘をつくかだと思うよ。新幹線だって予算見通し誤魔化して作ったし。消費者を騙すための嘘か、物作りを完遂させるための嘘か。三菱のエンジニアはもちろん、前者だわな。・どっちかっちゃ技術者である前に会社員でなきゃいけないことの問題だと思うが。・上長が下の仕事を知らないのに指示権持たせるの辞めさせね?誰の幸せにもならない。指示が出せるのは下の仕事知ってる上長だけで、それより上は認可しか出来ないようにしないと。或いは指示するなら全ての責任を上長が背負うとしないと