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サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160315-00000053-asahi-soci
2016-03-16 09:32:57
>高校生が働く店では賃金が15分単位で計算され、15分に満たない時間分は「ただ働き」させられていた。労働協約は、1分単位で賃金を支払うしくみに改め、アルバイトを含む従業員約70人に未払い賃金計約500万円を支払う内容という。高校生は「行動することが大きなことだと実感した」と話す。
行動力あるのう。
・今や組合というと労働者そっちのけで政治活動ばっかりやってるイメージがあるけど、ブラックバイトユニオンというのは一応労働組合として機能してるんだな。
・時間通りきっちり終われるわけねーし、多少のオーバーくらいは日常茶飯事。15分てのは計算しやすくしてるんであって特に問題ない範囲。残業強要で全未払いってわけじゃないんだし。一分単位で支払えとかこればっかりはモンスターアルバイターとしか言えん。
・法的には一分単位で計算するようになってるんだが。あとタイムカードで入退時間記録した上で、15分切り捨てとかしてるんで、きっちり終われるとか何の関係もない(一応確認しておくがアルバイトは時間給)。
・計算しやすくって今時PCで自動計算なのに何を言ってんだか。#2みたいなクソはほんと黙ってろって感じ
・締めの計算で15分単位にするのはOKだったっけ?
・次は小数点以下切り捨て分の支払いを求められるな
・この程度をブラックと呼ぶことに違和感。バイトなんだから、ブラックな職場なんかさっさと辞めりゃいいのに。働き手が不足したほうが、募集時の額が上がるんじゃないか?
・バイトなんだから、ブラックな職場なら、さっさ訴えて金貰ってしまえば良い。
・労働問題ってだけで共産党アレルギー起こして労働者を批判しだすのがいるから経営者は笑いが止まらないんだよね
・#7と#9が殺し合って討ち死にしないかな-。
・#9 いや。一分単位で労働を監視されるのが嫌なだけ。当然、休憩時間も厳密に管理されちゃうんだろ?そんな管理社会は嫌だよ。
・#11 なあなあでサービス残業させる会社よりはそっちのほうがいいよ。
・#12 15分に満たない、数分程度の残業ぐらいサービス扱いで構わないよ。分単位で管理されるとか、人間扱いじゃないよ。
・1分管理でも、休憩時間の管理変わらんよ。時間給だから。
・#14 コンビニのバックヤードで休憩してるバイトって、そんな厳密に休憩時間管理されてたんだ。休憩に入るときにタイムカードに打刻とかしてんの?
・1分ごとに時間給計算しても、1分単位で管理なんかしないわ、そんなもん。
・#15 バックヤードに入るときは、手待ち時間で勤務だよ。
・#4 みたいな馬鹿こそ現場で働いたことも無いんだろ。
・1分単位はどうでもいいが、過去に遡って500万円払えって酷だな。この店舗フランチャイズっぽいからオーナーの持ち出しだろ…