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<改正派遣法案>衆院通過…3年制限、事実上撤廃
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150619-00000037-mai-pol
2015-06-20 21:15:51
>現行の労働者派遣法は、企業が同じ職場で派遣労働者を受け入れることができる期間を原則1年、最長3年(通訳など専門26業務は無期限)と定めている。これに対し、改正案は専門26業務を廃止し、派遣期間の上限を一律に3年に設定。
>現在は3年を超えると同じ仕事で派遣労働者を使えないが、改正案では、労働組合などの意見を聞いて人を入れ替えれば、使い続けることが可能になる。同じ派遣労働者でも、事業所内で働く場所を替えれば、さらに3年働ける。派遣会社に無期雇用されている派遣労働者は、期間の制限なく派遣先で働ける。
うちの会社、半年ごとに組織改編してるから永久に働き続けられる気がする!
・今まで届け出制で野放しだった特定派遣業者が許認可制になるんだが テレビ局が労働力の確保に使っていたからその件は報道されていないらしいね・許認可制になると、それなりの事務所を構えなくちゃ成らなくなったりして、その維持費も給与からさっ引かれるのか?