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優れたリーダーに学歴は関係ない。Googleが自社社員をデータ分析して得られた意外な知見
http://www.lifehacker.jp/2015/05/150504google.html
2015-05-05 14:01:58
>上司とは一般的に、干渉・指図・口出し、出しゃばりをする傾向があるものですが、この障害を取っ払ってしまえば、部下は安心して仕事を進めることができるのです。
・この評価だと、ジョブズは0点だな
・スタッフの頃は溢れる才能と技能で業績を上げたのち、マネージャーとしては という前置きが足りないね。
・退屈ってのは、どっから来たのかね。予測可能=退屈とは限らないと思うけれど。上長の方向性が安定していたりして、信頼できると仕事が捗るのには同意するけれど。