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「すき家」全店で勤怠管理システムを導入へ 過重労働問題を受け
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1504/13/news079.html
2015-04-13 19:51:13
なんというかものっそい今更感。
あれだけの規模のチェーン店で紙ベースってよっぽどめんどくさかっただろうに。
・今までなかったことの方が驚き
・あえて紙ベースにして把握し辛くしてたに一票。システム導入後は店長が勝手に打刻に一票
・うちの会社で作ってる勤怠システム入れてくれないかなと一瞬思ったけど、うちの規模であの店舗数設置してまわるとこっちが過労死するか
・勤怠システムなんて、ある程度の規模の会社ならシステム部門が作れるだろう。#2が言うように、敢えて作らなかったんだよ。
・そして作ってもどうせ勤怠時間を捏造するだろうという所まで同意
・つまりずっと紙のタイムカードとか使ってたってこと?
・ウチの社はタイムカード持って労基駆け込んだ人のおかげで目出度く出勤簿記入に変更されましたヤッタ-(転職活動中
・最初に「ものっそい」の意味を検索した。
・記事にもあるとおり、過重労働をごまかす為に今まで紙ベースで勤惰管理していたんだろうけど、リアルタイムで把握する=リアルタイムで改編する目処がたったから、システムを移行するんだろう。