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「ブラック企業」 新卒求人受けない法案
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150317/k10010017941000.html
2015-03-17 23:19:07
一歩前進か。
・残業手当の不払い企業って、どうやって判断するの?誰かが馘覚悟で労基に訴えなきゃいけないとか?・どうせこんなのザル法だろ>ハローワークで一定期間受け付けないことなどを定めた法案・一歩前進だか、何で新卒や学生だけなんだ。・ワタミの会長が自民に入ったのにこれって皮肉な結果だな。単なるワンマンで調停能力は無かったって事かいね?・新卒はハロワにはいかんだろ。マイナビとかあの辺制限しないと意味ない・中途採用枠には手を入れませんって言ってるにも等しい・右も左も分からない新卒が最初に社会人経験を積む場は重要。「会社ってこんなものか。」と思ってしまうからね。まぁ、ハローワークで職探しするくらいだから対象は第2新卒かもしれないが。・えー。俺、新卒時に普通にハローワークもチェックしたよ。今はHPとかでも公示されてるけど、以前から公の機関や特殊公務員、地方公務員、準国家公務員、技術公務員の募集はコネだけじゃなくてハローワークでも手に入るって知ってたし。ゴミ回収とか火葬場とかは2chでコネ縁故って言われてたけど、普通にハロワで募集されてたよ。・募集があるのと採用されるかどうかは……あと形だけ公募にするためとか……・#4 ありがとう手当があるからセーフ・そもそもブラック企業の存在を許してる時点でどうなの?・#9 普通に採用があったよ。コネが糞多い事も確かだけど、採りたいって魅力を感じて貰えれば受かるよ。競合は紹介受けた人間ばかりだったし、面接時や入社後にコネがない事に驚かれたけどさ。