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【社説】貴族労組の雇用世襲、法律で禁止せよ | 朝鮮日報
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2015/02/13/2015021301166.html
2015-02-13 21:12:03
>労働協約における雇用世襲条項は、その多くが組合側の要求により盛り込まれたもので、高収入や恵まれた福利厚生の恩恵を享受している大企業の労働組合員が、社員としての立場を子どもたちにも継承させたいと考えたわけだ。
>しかしこれは朝鮮王朝時代における身分の世襲を思い起こさせるもので明らかに時代に逆行している。
>また雇用の機会均等を信じる国民を裏切るだけでなく、常識にも反している。これでは親が大手企業に勤めていない若者は、最初から就職のチャンスが奪われていると言わざるを得ない。
・嫌韓ネタは見飽きたけど、このえげつなさはフレッシュだね!
・見てるだけなら飽きさせない国。
・雇用世襲なのに能力世襲されないんじゃ雇用世襲する意味無いじゃん。
・世襲とはそういう面があるのは否定しないが、それにしても受け継いだものが「威張ること」最優先の度合いが突出してるんだろうな。
・世襲で便利なのは人間関係が継続されたり、小さい頃から作られやすい事。将来が早めに決まってるのでやるべき事が先に判ってる事
・赤化まったなし
・なんにせよこれは韓国の話だし放っておいてあげなさい。内政干渉は良くないよ君たち。