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ソニーが早期退職を募集 8月から、本社対象
http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014070801001221.html
2014-07-08 21:34:09
>本社の経営企画や財務などの部門を対象に、
>8月から早期退職を募集することが8日、分かった。
ソニーは倒れたままなのか
・すげーな本社の経営企画や財務で1500人も絞り出せるんだ?・読解力をつけよう・ソニー以外の日本企業はすっかり大幅黒字化したのにな、一人負け・¥e-・間接部門で1500人不要ってやっぱすげーじゃん。って1500人が何割なんだっつー話なんだが。・ソニーのニュース見てると、組織の縮小が止まらない気になるね。・人数を減らす事自体は正しい方向じゃないかな。ソニーはパナソニックや東芝、日立じゃないから、もっと少ない方があってるのでは。・間接部門の人数は恒常的な売り上げ次第だから、リストラが正しいと言っている時点で本業のダメさ加減を強調している。・船頭や番頭が多すぎだろ。・#3 他社が数年前にやった事をソニーは今やってるからね。たとえばパナは2012,2013年に構造改革費用で7000億円の赤字を出してる。・http://biz-journal.jp/2014/07/post_5270.html ソニーの社長報酬は他の会社より高額だから、それをひねり出すために何千人かの首を切るのは仕方が無いんだろう。今の社長にそれだけの価値があるのかは知らんが。・もうトリニトロンブラウン管を再発売しろよ、俺には売れるぞ。・#12が電気代で悲鳴を上げる姿が見える、私にも見えるぞ・#11 ちょっとググって調べたらパナが2年連続7000億の赤字で70000人のリストラをやった時の社長の報酬は1億以上だったらしい。社員にしたらたまらんね。・#14 無料で立て直してやるって人を探さなかった報いだね・#10 つまりソニーはこれから大幅黒字化する訳だね。