自動ニュース作成G
都議会ヤジの問題で大はしゃぎする人たちが軽すぎて、頭痛が痛い。
http://www.huffingtonpost.jp/yoshifumi-nakajima/sexual-harassment_b_5523452.html
2014-06-28 18:56:14
>今回大騒ぎをしている人は、会社で女性というだけで昇進が遅れている社員がいたら社長に猛抗議すべきだ。そして妊娠した女性に退職圧力を掛ける上司にも同じく猛抗議すべきだ。なんでうちの会社は女性役員が居ないんですか?なんで女性管理職が1割しか居ないんですか?と毎日社長を問い詰めるべきだ。
>それとこれとは話が違うというなら、場面によって使い分けるなんてずいぶん都合の良い正義感ですね、としか言いようがない。
今の職場にはそもそも女性がいないので俺はノーカンで。
・政治家がテレビカメラの前で堂々と嘘をついて議員辞職もしない件をどう考えているんだろう。
・ちょっと前まで興味があったけど、白票水増し騒動で一気に下らなく思えた。3流週刊誌だけ追えばいいよこんなの
・ネットの中で書き散らすだけでこの人も「安全地帯から石を投げる」行為から一歩も出てないんだけど。
・#3 おそらく、この方は「ネットに名前出して意見できる俺すごい。匿名で騒ぐ連中、安全地帯から石を投げる連中とは違う」と考えてるんじゃないかな。
・「俺はこう考える。理由はこうだ」と主張しろよ。こいつはよくある「こんな奴はバカだ」に留まらず「こんな奴ならこんな時はこうすべきだ。しないならそれは間違っている」とか最早批判の対象も根拠も存在していない。安全地帯から罵詈雑言浴びせてるだけじゃん。ハフィントン・ポストは酷すぎ。
・女性管理職の人がいたけど、コアな部分に女性を入れる場合は、男性以上に慎重に厳選してたな。実際、結婚や妊娠やなんかで、辞めたり長期休職なんかで引継ぎ問題がそれまで結構発生してたり、戻ったら戻ったで浦島状態なのに重要な仕事任されない、差別だとか言い出して色々苦労したとか。
・日本の場合、長期休暇すら取れない、復職プログラムが組まれてない、と言う所から変えてかないと、女性の待遇だけぽんとシステムに組み込んでも当たり前に不具合が出る。
・#4 はてなですかそうですか(はてなじゃなくてもそうだけど代表的に)。
・#7 アメリカだと旦那も産休取るよ。マイクロソフトのデブ社員が一年休むと言うので、日本人から「お前が産むのか?」と祝福されてた。
・はしゃぎすぎの血脈は自アンより発して、今では世間にも広まってしまっているのか。
・#2 日本の全マスコミが追うということですね
・技術系の会社では、男の管理職は技術が劣っていてスケジュールや人を管理するしかできないやつが管理の実績で課長になる場合があるから頭が痛い。
・片山さつきに対して更年期障害がどうこう言ってた人がヤジは大問題だとかいってるのを見ると「女性の人権」も政治の道具でしかないんだなあと