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米陸軍初の日本人教官が伝授、スーパーエリートの育て方
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140619/267047/?P=1
2014-06-26 01:01:18
「強い軍隊の将軍はアメリカ人、下士官は日本人」というジョークを思い出しました。
「リーダーは自然には育たない」というのは日本企業が意識すべきことかも。
・>子供たちが毎朝、国旗に向かって唱える「忠誠の誓い(Pledge of Allegiance)」が象徴的 米国民はネトウヨw
・日本でそれやってんのはボーイスカウトくらいだろうねえ
・米国の忠誠の誓いは意外なほど知られてないよね。君が代批判批判でたまに見かけるくらいだわ
・そういや、面接でよくある「リーダーシップを発揮した経験は?」って元々外資のパクリだろうけど、日本企業が聞いて意味あんのかね? 「根本的な利害対立のある人々を一つの目標のために協力させた経験は?」の方が日本的じゃないかと常々思ってる。一緒に面接してるやつが聞くと、「弊社にリーダーシップを発揮する機会なんてねーよ」と言いたくなる。
・#4 自分の送別会を仕切りました!
・>上位5%に日本人学生は絶対にかなわない。 研究系にいるがこれは痛切に感じるわ。背景となる教養の深さ。基礎体力が違う感じ