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社員の特許「会社のもの」に 報奨金条件、来年法改正へ
http://www.asahi.com/articles/ASG6K4GDLG6KULFA00G.html
2014-06-18 09:36:21
>政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針を固めた。
現在の現実の運用だって「社員のもの」になってないじゃん。元々会社が研究開発費のスポンサーになって取得した特許なんだから。
・実情に合わせたってことで、揉めることがなくなっていいのでは。
・他社に特許ごと引き抜かれて係争になる例もあるらしいからな
・うちの会社では青色発光ダイオードの時に、報奨金が一気に一千万までひきあがったのだがまた寸志に戻るのか。
・#3 『社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って』と書いてるじゃないか
・#4 景気がいいと言えないからいい口実になるかなと思ってる。まぁ一千万円級なんて無縁だけど、10年間で50万円ぐらいもらえたので全体的に縮小しないのを祈ってる。
・昔は提案制度ってのがあって、無理やり何かカイゼン提案かかされて、集めると売店の品物に交換できるシールくれたけど、経費節減でそれもなくなった。