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[国内ニュース]
夏ボーナス、過去最高8.8%増 経団連が大手集計、業績改善反映+40
投稿日時 2014-05-30 02:34:11 (fbwdua)   [6気になる]  [7興味無い]

http://www.47news.jp/CN/201405/CN2014052901001459.html
> (第1回集計によると)昨年夏比で8.80%増の88万9046円と現行方式で集計を始めた1981年以来、伸び率でバブル期の90年(8.36%)を上回って過去最高となった。
> 景気の回復傾向を受けて業績が改善しており、大企業がボーナスを増やして社員への還元を強めていることを裏付けた。
・株式配当も含め、消費に回ると良いんだが。 // 株式配当6年ぶり最高、6.9兆円 家計に恩恵も 関連:


参照されているニュース◇ 春闘 賃金引き上げ 中小企業にも波及
参照しているニュース:◇ アルバイトの時給上昇 平均1千円に迫る 景気回復、人手不足で◇ [韓国経済]  韓国上場企業の26%が9カ月以内の破綻リスク、9%が破産寸前 ポスコ事故などアジアで際立つ危うさ

この記事に対するコメント

[#1] (fncgko) こういう安部の宣伝みたいな記事のせないでよ…

[#2] (fncgko) 興味ないっと

[#3] (lqyots) #1-2 生活保護受給の半島人には無関係な話ってか。

[#4] (eujcpj) 大多数の大手以外に勤める労働者にはそのまま当てはまるとは思わないな。

[#5] (epprxg) #1#2 苦笑が興味のある韓国も紹介してやるから勘弁な

[#6] (navapr) #4 大手って従業員数が多いから大手なんで、労働者の3~5割は大手企業勤務だぞ。少なくとも『大手以外が大多数』ではない

[#7] (nqnacg-) 大手だけど、うちの全体のボリュームは前年度比マイナスだ

[#8] (sqaprq) #7 それ単純にマズいのでは…

[#9] (uknidq) 超零細だけど、給料もボーナスも少しだけ上がった

[#10] (xoiuzb) #6 バカじゃねえの。3と5じゃ全然数が違うだろ。どれだけ大雑把な数字を持ってきてミスリード計ろうとしてんだよ。

[#11] (xoiuzb) ちなみに中小企業の労働者は全体の約69%な。『大手以外が大多数』です。

[#12] (wkwstl) 大多数:あるまとまった数のうちの、ほとんど全部。 69%を大多数って…

[#13] (ozkkmt) 単に日本人の7割がこの記事の内容に寄らない、程度の意味でしょ。4割5割も嘘なんだからその辺にしとこ

[#14] (wkwstl) #13 日本人の7割は調査に含まれてないだけで、記事の内容に寄らないわけでもないかと。単なる多数を大多数とか大げさに表現するのもどうかと。

[#15] (sqaprq) まあ3割だとして、それも大手or中小は関係なく、商売人からすりゃ「お客様の3割はボーナスで懐が潤っている」なんで、その恩恵にあずかれるかどうかは商才によるよ。そんくらいの努力はしようや。

[#16] (hfngxe-) 一般的に大手ってのは、法律で定められた中小企業以外をさす。そしてうちはそんな中小企業以外だが元々ボーナスという制度はない。

[#17] (ixdpks) 冬まで続いてくれ。公務員は基本半年遅れで反映だけど下がるときは即時反映だからな…

[#18] (qwnkaj) なんで公務員、ボーナスでるんだろう

[#19] (vyxise) 法律で決まってるから

[#20] (qxowpu) そのための税金を6月に徴収します。

[#21] (avszvj) 公務員より東電がボーナス出す事に理解できん補償完了してないだろ


最終コメント 2014-05-30 16:08:22