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医師はアルバイト収入でベンツが買える?
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130606-00014176-toyo-nb
2013-06-07 10:37:15
これって、医者になれなかったバカどもの嫉妬だと思うんだよね。
・文中あるように、大体時給1万円だが20年以上前から同じだね。一見高いように見えるが、科によって違いあるものの、一時間に15~20人程度診察する。初診で1万、再診で7千円とし、割合を半々とすると一時間で15~20万の売上がある。看護婦などの人件費や設備費などを考慮しても時給1万が高すぎるとは思ってないが、どうだろうか。・売り上げ的なのはわからないけど、実際ブラック企業並みに働かされるんだよね。勝手に緊急の患者とか来るしさ。はたから見てそう思うんだけど・ブラックジャックによろしくを読めばいいんじゃないかな・#1 >"一時間に15~20人程度診察" え。そんなに診てるの。自分の専門は診察に時間が掛かる科として有名なとこだけど、初診再診合わせて3時間25人ぐらいが限界ですね。・#4 確かに科によって違いますが、通常は15人/時間程度です。最高26人/時間診たことありますが、診察していると言うより、患者さんが流れていると言うような状態でした。・#2 契約による診療時間は2時間でも、患者さんが残っていれば全部診るまで帰れませんし、残業代など出ないことがほとんどです。なおかつ、2時間で受付終了しても、残業診察していれば受付終了後でもねじ込んでくる病院もあります。あまりブラックなことをすると派遣もとの医局から文句言ってもらいますが、民間コンサルからの紹介では立場弱いですね。・そういえば、個人ブログにこんな記事がhttp://d.hatena.ne.jp/aggren0x/20130604/1370349436・#4#5#6 お医者様がた、いつもありがとうございます。 かかりつけ医の先生だけでなく、医師という存在に家族みんな感謝してます。・#6いやいや、先日労基が入った病院なんかはきちんと残業代出るぞ。どこの病院でも労務管理を正しく運用すればそうなるんだよ。まだまだブラックなところも残ってはいるが、常勤ではなくて非常勤のアルバイトということに限定すればそういう部分を差っ引いたって一般ブラック企業の10倍近くはもらってるよ。まあ、医者だからね。・病院に勤めてたけど、医者って激務だと思ったわ。当直で忙しい時は仮眠どころかシャワーも浴びる隙がないみたいだし、なかなか子供と遊べないって嘆いてたわ。・下種いなあ。それだけの給料に見合った努力をした結果としてその職につけたんだろう、という視点がすっぽり抜け落ちている。うらやましいなら医者になればいいんだよ。なれるものなら。・まあ、看護師だって、薬剤師だって、歯科医だって、それなりの努力をしてきてるからね。ただ、それに胡坐をかかずに謙虚な姿勢でいないと社会から叩かれるぞ。・そうそれ。必要以上に謙虚さを求めるよね、日本社会って。努力を重ねて金持ちになって「やったぞ!すごいぞ俺!」っていうと、まるで悪いことのように叩かれる。いや俺は年収300に届かないただのビルメンなんだけどね。・努力やリスクに応じて給料をもらったら問題はないんだが、給料が高いだけで悪者扱いするアカかぶれの僻み根性の奴は共産圏に移住すべきだと思う。・介護士の給料も、もうちょっと何とかしてあげられないもんだろうか。・#15 ありがとう。俺はヘルニアになってリタイアしたけど、本当に今でもそれを願ってるよ。・近所の訪問介護の時給は1,800円オーバーだ。看護師と変わらん。むしろ高すぎだと思う。・#17 福岡で介護してたけど、夜勤有りで手取り13万だったよ。同じ病院のNsは20近く貰ってたけど。・#18看護師の20が安すぎる。・時給1800円って料金1800円の間違いじゃなくて?介護は基本最低時給だぞ?・#20気になって近所のツ○イの張り紙を見てきた。「介護ヘルパー募集、訪問身体介護1,810円(59分)」間違いない、なんで59分なのか?は謎だが。みんなマスコミが作った印象を鵜呑みにしてないか?・ほへえ、それは素直にすごいな。なり手がいない地域なんだろうか・#21 料金が30分区切りなせいだと思う・#18 富山だが小規模特養の4年目介護職員は夜勤月7回で手取り19万前後だったよ。ただ何年いても最大23万程度らしいので、その辺は問題だと思うが。・#18だけど訪問やってる同業者と話したら、後期高齢者医療制度が終わって、訪問介護にも補助金がつく時間の制限が出来たんだと。介護士は制度が終わる前より限られた時間で入浴・食事・掃除を全部しなきゃアカンから大変になったって言ってた。てか時給高くても、8時間フルで働ける訳じゃないんだとよ。・#25時給というのは、実稼働時間じゃないよ。雇用上の身柄拘束時間だよ。これを守らないと労働何とかから指導が入る。地元の不動産屋がやってるような介護事業者だと確かに搾取されるが、きちんとした事業者ならそれなりの待遇になるよ。・#26 その労働基準何とかがちゃんと仕事してくれてたら、元職場はちゃんと潰れてくれてたのになぁ。俺も体壊す前に、富山で働いてればよかった・・・。#10#16#18#25だけど無駄にスレ伸ばしてすいませんでした。・#27結局、介護報酬がどうとかいう問題じゃなくて、運営母体の質の問題だったりするんだよなあ、、、 介護職の待遇改善は、介護保険点数よりも労働基準局の仕事なのかもね。・医者の仕事・給与をそれぞれ100として、仕事と給与を80まで下げ、看護師と薬剤師に各10ずつ振り分ける。薬剤師も看護師も給与は医師の概ね4割以下なので、1.5倍程度の人員でやらせれば全体のコストも下げることができると思うんだが。