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従業員が未払い残業代を請求したら、会社が債務超過で倒産
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0004985652.shtml
2012-04-19 21:08:37
「残業代をまともに払っていたら経営が成り立たない」というのが現実になりました。
介護業界だから十分あり得る話ではありますが。
・単にトンズラするんだろ。ほとぼりが覚めたらまた別の場所で同じ手口を始める。
・請求するのは当然の権利だが、金がない時に金を吐き出させたらそりゃつぶれて当たり前。#1は金を隠す余裕のある優良な会社しか見てこなかったのかな
・× つぶれてしまる ○つぶして逃げる
・料金が不当に廉価ってだけだろ、過当値下げ競争なんかするからだよ
・しかし、規則の見本でもある公務員(省庁、都道府県庁、市役所などの職員)に簡単に残業手当が支給されているのは納得が行かない。「定時超えたよ~♪」「は~い、これは残業ですな♪」
・#5 規則の見本である公務員に残業手当が支給されなくなったら今以上に残業代が支給されなくなると思う。霞ヶ関のキャリア官僚は労働基準法違反が常態らしいけど
・介護従事者は一人年収250万円で良いとお役所は思っているらしい。前提からおかしいんだよ。
・介護業界は介護保険があるので国の政策が大きな影響を持つ。「生かさず殺さず」的な政策調整をしているから、儲けられないんだよ。
・#7 そのくせ、「成長が見込める分野」等と謳っては新卒の受け皿にしようと企んでるんだから質が悪いよね。
・>霞ヶ関のキャリア官僚 あそこの公務員はマジで大変だと思う。
・大変だけど官舎は近所にもある。
・日本はもう韓国のことを笑っていられなくなってきてるな
・http://gnews.x0.com/visitor=ypfald
・大変だけどリターンがある業種はまだいいよ。
・介護業界はまた別だ。単純に他の民間と比較できない。税金で補っている部分がかなり大きいからな。
・老人が分不相応のサービスを受けてるのがすべての原因。相応のサービスには相応の料金を
・#16 君は何でも老人に負担させたいんだろうが実際に金を出すのは年寄りじゃなくてその家族だよ。
・#17 基本訪問介護系や有料老人ホームでない施設系サービスは本人の年金を元に本人に請求される利用料金は減額計算されてるよ。ただ#16の言う分不相応のサービスとはどういったことをいってるのか理解できない、多分虐待OKでいい加減な食事を提供する代わりに低料金でいいと思ってるのか?そういうのには普通は指導掛かるけどね
・老人働いてないんだから金払えない→介護代も払えないので、安くなうる。って理屈だと思ってるけれど、どうだろう?実際は家族が払うのも多いけれど、家族にとっちゃプラスアルファの支出なんで、当然抑えたいだろうし。