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定年国家公務員を再任用へ…希望者は原則全員
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120322-OYT1T00222.htm
2012-03-23 01:58:25
> 政府は21日、60歳で定年退職する国家公務員のうち、希望者は原則全員を再任用制度で雇用する基本方針案をまとめた。
関連:「国家公務員:採用、09年度比4割超減 13年度5100人以下--政府方針」 ◇ ◆
・「小さな政府」は?・>再任用後の給与水準 そんなの生活保護と同じ条件でいいんじゃないの・公務員削減「若者のため」=岡田氏http://jp.wsj.com/Japan/Politics/node_411891 ここまで矛盾を言い切られると二の句が継げない・なんだこりゃ。不補充で定員削減するつもりかと思ったら、定年後の再雇用って。何が目的なのか、訳がわからん。・どう考えても若手採用した方が安く付くし将来のためになるだろ…・無料でも要らないようなゴミ・「民間と同様に」するため、定年延長の方針を打ち出したんだってさ。・そりゃ年金支給年齢引き上げに合わせて、定年延長を国策で進めてるんだから公務員だけ例外とはいかんだろ。なんでも批判すれば良いわけじゃないよ・模範の為に、給与面も現役時から大幅に減らすわけにもいかないだろうしね。理解はできるが、納得できない事もある……。総費用の減額との折り合いはどうつけるのかな。・#9 民間の再雇用だと結構給与は減るので、これもそれに倣うんじゃないのかなあ・若者はとらないけど、老人は再雇用するのか。スゲー国だほんとに・若者が選挙に行けば多少はマシになるんだろうか。・長く国に仕えてくれたんだ。感謝したい。ところでこの人たちは、ボランティアでやってくれるんだよね?・#9 雇用延長でなく再雇用なんだから、給与は現役時から大幅に減らせますよ。不満なら、再雇用を希望しなきゃいいんだし。・給与は時間当たりで退職時の7割ぐらいだったと思う、でも労働時間も減るからトータル退職時の4割くらい?・#14、15 ありがとう。定年後、年金受給までの期間は収入が半分以下になるのを前提として貯蓄するとなるのか。そら誰しも金を吐き出さないね。早期受給制度はある様だけど、デメリットも。http://allabout.co.jp/gm/gc/13972/・#16 無収入状態が無くなるわけだから、むしろ貯蓄傾向が減るんじゃないの?・今でも60歳定年・65歳受給開始だから、開始までの貯蓄はいずれにせよ必要だった。散々、定年≠年金受給開始になると報道されてたのに抜け落ちてた……。・テレビ報道では、「再雇用」か「定年延長(給料据え置き)」の2択のうえでの決定らしいぞ。・自衛官の再任用は号俸が最低ランクまで落ちるんだが、これはどうなのかな?・公務員の受験資格で年齢をなくせば良いと思うんだがな