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職業紹介で不適切業務=厚労省に改善勧告―総務省
http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201201310024.html
2012-01-31 13:41:35
>求職者の希望職種などを記録していなかった
>ほか、相談記録の7割超で具体的な相談内容が入力されていない など
マトモに働くために行ったところのひとが、マトモに働いてなかったでござる。
・特殊勤務手当で有名なのは、厚労省のハローワークの職員の「窓口手当」(月額1万円)がある。 これは「失業者は凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」という理由で加算されるもの・求職成功の歩合制に変えたれ(笑)・#2 ハロワ)成功させる>企業)暫くして首にするというデスコンボが成立する。てか、アメリカはそうなってる・#1 間違ってないよね>凶暴性 // 普通の人はハロワなんかで職探さないし・#4 イメージとしては大体同意。 まあ次の仕事決まってても、会社都合退職の時に失業手当の手続きでハロワに行かざるを得ない時もあるけどね。 ・#1 これはまあ納得せざるを得ないな。仮に自分が働くとしても手当いらないから窓口以外を希望したい・「市民は凶暴性を有する者もあり」でいいよもう・で、民間の窓口業務にはそういう手当てってあるの?サポート窓口とか壮絶そうだけど・膨大なデータを蓄積できるんだから、求職者の属性でどの求人に採用されやすいか確率出したりしたらまずいかね。つかあの使いにくい検索システムはgoogleに委託して作りなおしてもらったほうがいんじゃないか?・ハロワのカウンター内のシステムは表の検索には出ない応募状況とか企業の求人の希望とか表示される だからカウンターに並んでも内部情報を聞いて求職申し込みせず希望を取り下げたりする現状がなんとも・#8 それは公務員の給与体系を理解してないと言ってるのと同義だよ・明らかに窓口業務に向いていないならまだしも、できないとかやり方を知らないレベルの人間を置くな、と言いたくなったことは一度や二度ではない。・>#12 あるある 検索で探した求人が無いとかいって指一本ずつでPCを操作されたときは少し気が遠くなった