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人材コンサルタントが提言「非エリート就活生はスーパーアジア人になれ」
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/01/24/9287/
2012-01-24 18:49:53
・「人材コンサルタントが寝言」に空目した
・特亜人
・要約:「エリート以外は要らないから日本から出てけ」
・超亜人
・非エリートはそんなスーパーな人材になれない…っていうかなれないから非エリートなんだと思うが、言ってること矛盾してねえか?数学で100点取れない人は英語で100点取ればいいとか言われてるような感じだぞ。
・昔の読売ジャイアンツのような会社にしたいんですね。球団は年俸が高騰しても経営できる場合があるが、会社はそうはいかないと思うがね。
・~になれ、と言われて対応できる奴はエリート就活生にもなれるだろうからエリート就活生とやらになる方法を教えてやれよ
・東大に入れ→無理→スーパーアジアンになれ→無理→東大に(略
・「俺たちの職を維持するために若い奴は採りたくない」をあの手この手で色んな言い方をするもんだ
・#9 人材コンサルタント業で新卒の採用なんかやってるの?一般企業の人事部の中堅引き抜いてるんだと思ってた。コンサルタント担当が新入社員だとやだなあ。
・#9は人材コンサルタント業者に向けての発言じゃないのですよー この文の中の人事担当者に向けての言です、わかりづらい文章書いてごめんね。
・金髪にして欧米人になれという事かと思った
・ぱっとしない成績を持ちながら、厳しい就職氷河期によって目覚めた伝説のアジア人か・・・・弱そうw
・スーパーサイヤ人になれ。と読めたぜ。先週の銀魂まだ引きずってる