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「公務員にクビなし」転換すべき…橋下知事
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20110818-OYT1T00271.htm
2011-08-18 19:16:31
>橋下知事は17日の定例記者会見で、「(倒産しない)公(の組織)だから、民間より厳しくていい。公務員はクビを切られないという価値観を転換すべきだ」と説明し、政治主導で公務員改革を進める姿勢を強調した。
姿勢は評価したい。
・大阪市民として、パフォーマンスでなく本気で取り組むなら大いに賛成。・本気といえば本気だが、「自分の権力を絶対的なものにするため」という意図の改革であることは確定的に明らか・関連: http://gnews.x0.com/20080315_144959/ http://gnews.x0.com/20080804_041237/ この知事は本当にブレないな。・口だけじゃなく行動もともなっているようだね。どっかの知事と違って。・この発言には大いに賛同する。元々、日本の公務員制度は明治以降、現役時代には薄給だが、代わりにかなりの退職金を保証するという性質を持っていた。厳しく倫理を求められても、それを全うしてこそ退職金がもらえるものだという認識を広めてもらいたい。・#2日本語でたのむ・#6 陰ながら応援してるから頑張って!って意味です。(ツンデレ)・日頃より無駄飯喰らってる公務員ですが、バッシングがあるたびに「ガス抜き」という大義の一翼を担えていることを実感して恐悦至極ですわ!・言い方は悪いけど絶対的な権力で支配しないとどこかがユルむ…とか何とかいったのはこのひとだっけ?・#2 仮にそうだとしても別にいいんじゃないの。そういうことも含めて府民に支持されて知事になってんだからよ・#2 どっかの東京都知事と違って橋下は私欲で権力を行使しないからな。・#2みたいな行為者によって行為を否定するような馬鹿はコメントを控えるべき・一般企業でもクビって滅多にないよね。公務員が傍若無人なのは、もっと別の理由なんじゃないかと思うが・#8 冗談なのは分かるけど、あと20年もすると今の20~30代の人達も本気で切羽詰る。そういう軽口を許せないと思う人達が行動するかもしれないね。いい意味の行動ならまだしも単なる憂さ晴らしが社会的なものにならなきゃいいけど。・#13 役所は営利企業ではないため、「稼ぎ」による力関係が希薄だと感じる。人間関係の緊張感が違うのも一因だろう。・そもそも営利企業のサービスが代金に対して過剰ではないかという疑問。・#15 「稼ぎ」というか仕事の完遂スピードも含めた「出来・不出来」を問われずに出世が年功序列で決まるからな。仕事の出来で評価されないんだから、だんだんとその組織はいい加減で投げやりな方向へシフトするのは当然のことだろう。オマケに犯罪にかかわらない限り、どんだけ仕事でヘタこいても首にはならないしな。・「居酒屋等の飲食店で5年以上、店長経験のある人員を積極的に管理職として採用」これでよくね?朝から駅前で市歌をアカペラ全力で歌わされる職員とか見てみたいわ・別に見たくないけどそんな税金の使われ方・そんなもん給料払うわけ無いだろ・http://gnews.x0.com/visitor=dndsqtさんは、豊かな発想力の持ち主です。・うむ、妄想だけでさわいでるんじゃないかな。・これはもはや病気だろ・自分が合う条件を提示したんじゃね?けどそんな経験、事務統括の管理職には要らんな。居酒屋店長なんて対人姿勢は低いけど屑な奴しか見た事無いし。・橋下知事は、しんどい道を選んでるよなー。凄いわ。・これは大阪市と合併後人員整理のための下準備かも・これも大事だけど、中高年地方公務員の異常な高給を何とかしろ。ほんとに。それで浮いた金で若い奴雇ってやれ。・定期昇給は不要。経済が停滞している中、定期昇給とか。・#28 いや一般企業でも定期昇給はあるんだから、それは別にいいだろ・#29 運用面の差異も縮小させろと言うなら分かる。年齢40歳をピークに減給が始まる、とか。・#27 公務員の異常な高給は止まってないけど、今現在就職できずに生活に困った人には各種天下り行政法人下の企業とかで緊急雇用対策事業として期間限定の下働き制度がある。俺もやってるけど、掘った穴をまた埋めてそれを繰り返す、的な地道で無駄な作業を毎日繰り返してるわ。・一般企業でもあるから、とい理屈は今後通らなくなっていくだろうね。彼らは一般企業にはないものを持っている。倒産しない、というのもそのひとつ。一般企業にあって、公務員になくても別に問題はない。定期昇給の話は別として。もちろん定期昇給がない企業もある。・#32 全然逆だろ。一般へも照らし合わせて判断すべきだしそういう傾向強まってる。・なんか橋下救世主伝説を信じてる人がいるようなのでhttp://d.hatena.ne.jp/opemu/20110120/1295469837 http://d.hatena.ne.jp/opemu/20110731/1312098313 http://d.hatena.ne.jp/opemu/20110227/1298816348 http://d.hatena.ne.jp/opemu/20110813/1313200724・はっ? って感じだがこういう過剰な反応する人が出てくるという事は十分効果的なんだろうな