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福島原発作業員がTwitterでつぶやく最前線の様子
http://news.ameba.jp/20110615-3/
2011-06-15 08:43:53
現場の声が・・・
・下請はそれが仕事じゃん(笑)俺らの代わりにご苦労様〜 と東電社員が言ったとか言わないとか……。
・再発防止には東電の解体に加えて、発送電事業の分離と電力自由化が必須だな。競争の無い業界は必ず腐る。
・#1はきっと人の心がわからない。
・#3はどこまでが引用文かがわからない。
・守秘義務違反で首にしてくれれば、娑婆に帰れるな。
・#1 バカだな。東電内でもそういうヒエラルキーがあって東電本店では本店外をある意味見下してる。下らないレベルの話だな。
・東電は存続させるにしても経営、管理の人間を全部取り替えないと同じことになるな
・#7 会社としての体質がそうなっちゃってるから、人間を変えても変われるかどうか。一度解体して組織作りからやり直すしかないのでは?
・放射能が漏れないだけで、NTT辺りも同じ気がする。
・どこの工場でも安全第一だろ。こんなん許せないよ…。絶対に許せない…具体的な行動は起こせないのが悔しい…。怒りばかりが毎日ふりつもる。
・(東電社員の)安全第一。
・#10の人は、脳の血管が切れる前に、病院に行った方が良いと思う。
・#12 普通の企業のマトモな神経の安全管理責任者なら、#10の感情はわかると思うが?
・#13 気持ちは分かるが、この程度の事は、生きていく上で日常的にあるから、いちいちストレス溜めてもしょうがない。コンサル受けたほうが良い。
・いや・・他ならともかく、これだけ全国の目が集中してる場所での状況と考えれば「日常的」は無いだろう・・
・普段注目を浴びぬカゲで起きてることならともかく・・
・まあ、#14は「他人事だから」とかが根底にあるんだろうけど、そういうのの積み重ねが今迄と現在の政府や保安院の無責任さを生むわけで。おかしなこと、それも明らかに人命に関わることを責任ある立場の人が無責任に安全だなんて言うのなら怒って当たり前だろう。無自覚や無頓着が過ぎるのを俗に、「お花畑」と言うんだし。
・おいらも工員だから安全管理については人ごととは思えないんだよね。中小から大企業の工員に転職した人間だから底辺の安全管理と厳しい安全管理の落差も見た。まめなRA活動とか、現場のがんばりも重要なんだけど、やっぱり個人の力には限界がある。だから怒りも頂点になる。
・こういう業界の構造的な問題はなかなか個人のがんばりじゃどうしようもない。おいらバカだからどうすればいいのかもわからない。選挙?節電すればいいの?それともその実態を広く世間に広めればいいの? 毎日怒りがじわじわとたまる。
・いや、「お花畑」というより、nojgguは「モチベーション」という考え方に多様性を考慮出来ないんだろう。冷静さがなければダメとか。それはそうなんだけど、物事を動かす時、パッション的な物って必要よ
・まあ半分ジョークでおいらに病院行けってツッコミしただけだと思う。 確かにぼちぼち病院行かないと健康診断のたびに怒られるし。
・いいから破裂しとけ。