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ソニーがサマータイム導入 25%節電に対応
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E1E293828DE3E1E2E6E0E2E3E38698E2E2E2E2
2011-04-14 01:55:37
> 7月から年末までのすべての祝日を出勤日とする代わりに、夏に計2週間程度の一斉休暇を設ける。毎日の就業時間を早めにシフトするサマータイムも導入する。
・ソニータイムー・サマータイム程度じゃピーク電力の時間帯を分散できないと思ったが…・サマータイムは経済的損失のほうが大きいというのが研究結果だったような気がするけど。・1年限定で廃止したら笑う・バカの一つ覚えw 25%節電への対応ありきの話だから普段の調子で語るのが根本的に間違い。・積極的に節電してますよ、というポーズなんだろかね。・大口需要家への削減要求は、罰則付き法制化まで視野に入れてるらしいから、嫌でも対応しないとしょうがないみたいよ。・完全に夜勤にシフトするくらいじゃないと・・・・サマータイムで節電効果になる理由がわからない・みんな会社にいるのと自宅にいるのと、どっちの方が空調のエネルギー使うのかな。・#10 単身者と家族がいる人とで違いそう。家族がいると会社にいる時間も家族が家で電気使ってるだろうし。・サマータイムって言葉に脊髄反射している奴多すぎ。国の法規制に対応するために、明るい時間中心に働くなら目標達成の足しになるだろ。 そして、年内の祝日の強制夏休み化のほうが話はデカイ。・こりゃ記事タイトルが悪い。時差出勤じゃん #2 サマータイムだと分散できないけど、時差出勤なら電力需要が減る昼休みがばらけるから効果あるよ。交通機関への負担も少ない・休み方を自動車業界の人と同じにしただけじゃない。サマータイムといわれると違和感がある・夏の間だけだからサマータイムでいいかと思ってたが、時差出勤と言った方がいいらしい。・#15 時計を二時間とか前倒しするのが世界的なサマータイムだからね。日本だけ変な意味で使うと混乱する・二時間朝寝ができる逆サマータイムは検討されないのか…・夏の二週間の一斉休暇日に旧盆をからませたら効果半減だと思う